简鑫蕊听着，脸上疲惫的神情渐渐被一种复杂的情绪取代，眼底深处似乎闪过几丝了然，又有些许难以言喻的想法。“他……变得这么强硬了？”
“不仅仅是强硬，是精准而富有策略的强势。”顾盼梅纠正道，语气中带着赞赏，“他懂得什么时候该施压，什么时候该给甜头。对于积极配合的骨干，他授权、给资源、承诺项目奖金和晋升通道，毫不含糊。他甚至在计划书里就预留了相当一部分预算，用于升级期间的技术培训和新设备操作激励。更让我意外的是，”顾盼梅顿了顿，“他对人心的把握。他知道有些老工程师担心被新技术淘汰，就亲自设计了一套‘传帮带’加‘新技能认证’的体系，让老师傅的经验成为宝贵资产，而不是阻力。这套组合拳打下来，反对的声音迅速从‘不能做’变成了‘怎么做更好’。”
简鑫蕊沉默了片刻，目光望向窗外，仿佛透过玻璃看到了很远的地方。她的声音轻了些：“环境真的能彻底改变一个人。在久隆，上面有我，有更复杂的派系，他即使当上了久隆地产的总经理，但上面还有郑总，陈总，为他防范着风险，给他及大的支持，让他独自施展的空间有限，性格里稳妥周全的一面自然被放大。到了微诺，他是总经理，是一把手，肩上扛着整个公司的生死，退一步可能就是深渊。那种压力和责任，会逼出一个人骨子里可能自己都不知道的决断力和领导力。”她转回头，看向顾盼梅，“你说得对，我们以前，或许只看到了他适应久隆环境的那一面，觉得他……韧性有余，锋芒不足。现在看来，不是没有锋芒，只是当时不需要，或者，没有被逼到那份上。”
“看来他离开久隆是对的，在久隆，他永远在你庇庇护之下！永远也看不出他的潜力。”顾盼梅微笑着说。
简鑫蕊的嘴角微微牵动了一下，那笑容里有欣慰，也有些许淡淡的涩意。“他本来就是个肯下苦功的人。只是以前，他的努力可能更多用在处理人际关系和确保流程无误上。现在，他把这份专注，全部投到了微诺的技术突围和生存之战里了。”她停顿了一下，似乎犹豫着，但还是问道，“那他……身体还好吗？这么拼。”
顾盼梅敏锐地捕捉到了简鑫蕊语气里那份真切的关心，但她只是如常答道：“看起来是连轴转，但精神头很足。听沈从雨说他一有时间就到南大上课，他怎么这样好学？当然，我也提醒过他注意身体，毕竟有些工作不是一朝一夕就能做好的，这是场持久战。”
“是啊，持久战……”简鑫蕊轻声重复，眼神重新落回桌面堆积的文件上，似乎刚才那短暂的关于戴志生的谈话，已经消耗了她不少气力，也勾起了许多往事。“他能扛得住，也能做得好，他能坚持学习，这……挺好的。微诺有机会，恒泰的投资也算找到了对的人。”
顾盼梅看着简鑫蕊略显疏离的侧影，知道话题该适可而止了。她立马转移了话题：“简总，阿姨的身体怎么样？”
提到母亲的身体情况，简鑫蕊叹了口气，说道：
“还能怎么样，从美国回来，情况算起来还算稳定，但医生已经明确告诉我们，这种稳定的情况不会持续太久，我们现在做的，就是尽量提高她最后这段时间的生活质量。”
顾盼梅看着简鑫蕊，想到她母亲的病重，男友志生的离开，想安慰几句，却不知道说什么。
离开久隆的办公楼，顾盼梅坐进车里，脑海中却还在回响着刚才的对话。戴志生的蜕变是显而易见且令人鼓舞的，这无疑增强了她的信心。但同时，简鑫蕊那复杂难辨的神情，以及江景和昨晚那未能完全释怀的样子，也像一幅多维的图景，提醒着她：一个人的成长和改变，总会牵动周围人的关系和心境。商场如战场，而人情网络，则是这片战场上更加微妙难测的暗流。
顾盼梅决定，南京微诺电子公司的大方向已经确定了，就放手让志生去干，自己不能管得太多，否则即使志生成功了，也没有什么成就感，很可能会重蹈在久隆集团的覆辙，志生做得再好，也得不到别人的认可。顾盼梅决定明天回深圳，把南京微诺电子公司的所有工作，留给志生处理。
几天后，当顾盼梅发来简短的信息告诉简鑫蕊，确认戴志生已经顺利推动微诺内部就技改方案达成一致，首批关键设备的采购谈判也已进入实质阶段时，简鑫蕊正在久隆地产总部主持一个冗长的预算审议会议。手机屏幕在桌下无声亮起，简短的字句跃入眼帘。她握着钢笔的手指微微一顿，目光在那几行字上停留了片刻，心底那处关于“他是否真的能行”的悬石，悄然落地，随即被一种更为深沉的情绪覆盖——那是毋庸置疑的欣慰，混杂着一丝时过境迁的怅惘。