姚庆以为自己的威胁起到了作用，最起码米伟的假条上请假日期就是五天，那么自己的威严就还是在的，拿捏个人那不是轻轻松松的。
可到了第六天一早开早会时，米伟并没有按时出现在会议室，姚庆的脸就垮下来了。
“王丽，你打电话给米伟，问问他怎么回事，请假5天，按说时间到了也该回来上班了，不回来销假也不打电话续假，没经过同意擅自离岗就视为旷工，你把这个话传达给他。”
王丽在一旁大气不敢出，勉强答应了下来。这种得罪人的事情就轮到她去做了，这让她也无比烦躁。
早会因为这么个插曲开得索然无味，姚庆随意问了一些事情之后就散会了。
谁都看得出来姚庆心情不佳，所以早会结束后没人去触霉头，都去干自己的事情了，姚庆这里也就一片安静了。
姚庆盯着窗外明媚的阳光，心里在思索着该怎么处理米伟的这件事。
当初把米伟提上来并不是姚庆很想要的结果，只是为了一种平衡而已，所以才给他的是副职而不是正的，事实也证明了自己当初这么做是对的。给他提起来不但没有因此感恩戴德，在处理事情上为自己分忧解难，反而做事推三阻四，拖拖拉拉，动不动就说公司规定不允许，要是什么事都那么符合规定，事情还怎么做。再说了，要是事情都那么好干，那要他干什么，提起来不就是为了让他来处理事情的，这么久以来也证明了他根本不胜任总经济师这个职位。
姚庆越想越觉得自己当初的做法是英明的，既然他不给力，工作上还这么懈怠，这次不及时回来就给了自己一个正当的理由，把他换掉算了，而且还要跟公司经管部打好招呼，走之前让他不要乱说话，否则在公司就别想再上班了。看吧，先搞定这么一个职员，就是这么容易。
不一会，王丽上来敲门，见姚庆没做什么要紧的事，就走进来说：“姚总，我刚才已经给米总打过电话了，他说孩子的病情反复，这两天忙的连睡觉的时间都没有了，没注意到请假的时间已经过了，他说等会儿会打电话给您续假。”
姚庆听了很不高兴，道：“什么没注意时间，这都是借口，他就是不想回来。不管他给我打电话续假，今天开始你先给他算旷工，如果有变动我再通知你。我记得公司的规定是旷工达到五天以上就可以把他的工资关系转回公司了吧？”
王丽错愕之余愣了一下，迟疑了片刻之后才回到：“是。”
“那你就把考勤记好，等我的通知。这种歪风邪气不能助长，这是在上班，公司又不是他家开的，想来就来，想走就走，他要是没有正当理由，我们也就按规定办事，怨不得人。”
王丽从姚庆办公室出来，只觉得心寒不已，大家都是上班挣钱养家糊口，谁都不容易，姚庆这么做真的是一点情面不讲，而且他可以这么对米伟，同样可以对其他人。
等王丽一走，姚庆就在考虑如果米伟真的不来，那么目前几件重要的事情该如何处理了。诚如他在几人的小会上所说的那样，他对计划部其余几个人更不满意。米伟是副总经济师兼部长，部门还有一个副部，但是这个副部水平比起米伟来更是不堪，如果这些事情让他来主持处理肯定是行不通的，得换个人来，谁来合适呢？