同时负责监管企业工资分配和负责人收入分配政策的制定。
与此同时，国资委成立之初，郑大就被领导选上，调任国资委。
担任副职的郑大，一手主导，全面推进国有企业现代企业制度建设。
完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调整。
包括指导企业合并、股份制改造、上市等重组方案，以及主辅分离、辅业改制等工作。
可以说，郑大在国资委的领导序列之中，手中的权柄很重。
由此也能看得出来，领导对于郑大的信任。
不仅如此，郑大还负责通过法定程序任免、考核所监管企业负责人。
建立符合市场经济的选人用人机制，完善激励约束制度。
组织监管企业上缴国有资本收益，参与制定国有资本经营预算制度，负责预决算编制和执行。
督促监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策。
强化财务监督、风险控制和经济责任审计，防范重大经营风险。
可以这么说，到任国资委的一年时间里。
郑大很好地完成了本职任务。
甚至，在主导改革的过程中。
郑大的表现，堪称完美。
当然，这也不仅仅是郑大的功劳。
多少个日夜。
郑大遇到难以抉择的问题，都会给陆一鸣打来电话。
这一点。
不管是苏蓉蓉还是王岚，都已经见怪不怪。
甚至于，有时候，两个大男人，一聊就是2、3个小时。
对此，苏蓉蓉也好，王岚也罢，都没有任何的意见。
因为她们心里很清楚，她们的男人，正在推动华夏的全面改革。
资本的重组化，有利于华夏在未来很长的一段时间内。
保持全球化背景下的竞争力。
华夏国有资产改革，相比于上一世，完美地解决了不少地方所出现的侵吞国有资产的情况。