郭上勇本来已经不想掰扯这些事情了，因为他已经答应了沈小姐的邀请，所以黎氏的任何事情于他而言都没有关系了。
可陈经理此时主动提起，还这般“劝说”，反倒勾起了他积压多日的委屈与愤怒。
他看着陈经理，语气里带着几分嘲讽与不甘，缓缓开口：“陈总，你让我们体谅集团，可集团，体谅过我们这些老员工吗？”
“这……”陈经理被问得哑口无言，张了张嘴，却不知道该如何反驳。
郭上勇深吸一口气，压下心头的怒火，继续说道：“这两年，集团连着给我们部门降薪，一次比一次多。部门业绩不达标，一直亏损，我们承认——可这亏损，不是我们造成的啊！是人家不肯把核心程序卖给我们，我们巧妇难为无米之炊，就算拼尽全力，也做不出突破性的成果，这能怪我们吗？”
“可即便如此，我们抱怨过一句吗？我们退缩过一步吗？降薪之后，大家的日子都不好过，上有老下有小，个个都要养家糊口，我们丢不起这份工作，所以就算心里再委屈，再不满，也只能忍着，咬着牙，踏踏实实做事！”
说到这里，郭上勇的声音忍不住提高了几分，语气里的愤怒与不甘，再也掩饰不住：“可公司呢？公司就是这么对待我们这些兢兢业业的老员工的？找一个根本不懂产品的人空降总工的位置，来指挥我们这些熬了好几年的老员工！还给了他那么高的年薪——他一个人的年薪，比我们整个核心团队十二个人的年薪加起来还要多！陈总，你告诉我，我们这些老员工在公司眼里，到底算什么？！”
话到最后，郭上勇已是面红耳赤，额角青筋暴起。平日里那般稳重隐忍的性子，此刻如同被点燃的炸药，彻彻底底爆发开来，连指尖都在微微发颤。
陈经理也震惊了，他从未见过郭工这般失态过。
“算什么？”郭上勇的吼声还萦绕在走廊，谁知下一秒黎万昌的声音竟蓦地在两人背后响起，吓得陈经理身子一颤。
原来是郭上勇的怒火太过炽烈，最后那几句质问，字字清晰地穿透门板，撞进了办公室内黎万昌的耳朵里。
黎万昌面如寒霜，眉峰紧蹙，一双眸子阴鸷得能滴出水来。他目光如刀，直直钉在郭上勇身上：“你想算什么？我黎氏给你开高薪，你为黎氏效力，我们之间，从来都是清清楚楚的雇佣关系。怎么？你还想让集团把你们这群人，当成祖宗供着？”
“董事长。”陈经理连忙上前，颤颤巍巍地打圆场：“您消消气，郭工就是一时气话，您别往心里去。”
“我说的不是气话，是实话！”郭上勇猛地开口，沈小姐对他的承诺与重视在此刻给了他无限大的底气，他直视黎万昌，一字一句地道：“集团不用把我们当成什么，但最起码要把我们当成人，要知道我们是有情绪、知喜悲的人！”
“不是你们手握话语权、掌控决定权，就可以肆意安排我们的一切，就可以要求我们对所有不公忍气吞声，对所有不合理的指令言听计从！”他的声音里带着压抑已久的控诉，每一个字都砸得人心头发沉。
“哎呦郭工，你少说两句吧。”陈经理急得一脑门子汗，像热锅上的蚂蚁一样无措地在两人之间踱步。
黎万昌怒极反笑，缓缓地点了点头：“你觉得委屈是吧？不想忍是吧？不想忍就走，我黎氏不缺你这樽大佛！”
“董事长，万万不可啊，郭工不能走啊！”陈经理急得声音都变调了，连忙劝阻，“郭工是部门经验最丰富的技术大拿啊，刘畅根本不懂产品，郭工走了那……”
“有什么走不得的？”黎万昌眼睛一瞪：“人工智能部门有六个小组，上百号人，缺了他一个还不转了不成？”
“前总工付鹏都可以走，他一样可以走！”