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第1142章 宽严相济的司法温度(2 / 2)

“这事要是传开,海外市场口碑彻底立住了,后续客户只会越来越多。”

欣怡笑着看向两人:

“这是所有人一起拼出来的结果。接下来稳扎稳打,把每件羊毛衫做精做细,不辜负客户信任。”

接下来几日,车间灯火通明,因为加班费非常可观,所以工人们主动加班,没有一句抱怨,干劲比往日更足。

装箱、打包、贴单有条不紊,成品堆码整齐,等待出关。

交付当日,集装箱卡车缓缓驶出厂区,朝着深城港口进发。

浩宇和欣怡站在厂门口,目送车队远去,心里踏实又笃定。

“浩宇,我们的选择没错。”欣怡轻声说,“从护住陈玉洁,到守住核心设备,我们从没妥协过半分。”

“是啊。”浩宇揽住她的肩,望向晴朗的天空,“做生意,赢的往往不是资本,是人心。栋芬走到今天,靠的就是这份坚守与温度。”

阳光洒落,微风和煦,栋芬集团的前路,开阔而明亮。

远郊的监管场所里,刘德胜正坐在学习室认真参加教育改造,手里捧着法律读本,逐字逐句研读。

看着墙上“改过自新、重塑人生”的标语,他在心里暗暗发誓,一定要好好表现,争取早日出狱回到栋芬,用劳动弥补过错。

尤锦河与刘德胜的案件依法开庭审理,法庭庄严,控辩双方举证质证完毕后,审判长当庭宣判:

尤锦河犯破坏生产经营罪、教唆盗窃罪,数罪并罚,判处有期徒刑七年,并处罚金五十万元;刘德胜系从犯,认罪认罚、积极退赃,判处有期徒刑一年,缓刑一年,并处罚金五万元。

判决结果既维护了法律的尊严,也体现了宽严相济的司法温度,为这场风波画上了公正的句号。

消息传到栋芬集团,中高层工作群里再次泛起一阵涟漪。

大家纷纷表示,法律的底线不容触碰,企业的担当也必须坚守。

这场风波不仅让栋芬的管理制度更加完善,更让全体员工深刻认识到“规矩是底线,人心是根本”的道理。

浩宇在集团内部发布了一封公开信,他写道:

“尤锦河的教训警示我们,任何投机取巧、破坏规则的行为,终将付出沉重代价。而刘德胜的改过之路,也让我们坚信,人性的光辉永远值得守护。栋芬将继续以法为基,以情为暖,守好企业的底线,护好每一位员工的权益。”

这封公开信被转发到各厂区的公告栏,工人们三三两两围在旁边阅读,纷纷点头称赞。一厂的食堂里,机修班班长胡德林举起搪瓷碗,对着众人扬了扬:

“咱们机修班以后更得把好技术关,不仅要把设备维护好,更要守住职业操守,绝不让类似的事情再发生!”

“说得好!”周围的工人们齐声附和,碗筷碰撞的清脆声响,汇成了食堂里最动人的节拍。

时间悄然流转,转眼到了刘德胜缓刑考验期的尾声。

这一年里,他严格遵守社区矫正的各项规定,按时报到、参加公益劳动,还利用空闲时间自学了电工基础知识,弥补自己曾经的短板。