“往后就跟着陈队长干。”
黄世宽打算跟陈浩干一辈子。
以前不理解士为知己者死这个话，跟陈浩见面，聊了后，他有些懂了。
“给大学生、专家教授开这么高的工资？没听说过有哪个单位能开到这么高的，太吓人了。”杨保兵道。
“红旗生产队就开这么高了，不止工资高，其他的福利待遇也不少，就像我租房，虽说是我自己找的民房，但租金有补贴，不用我自己出钱，吃饭方面也包进去了，才领了工作牌，吃饭的时候凭着工作牌到红旗生产队自己搞的食堂里头，有个窗口，是专门针对大学生，还有专家教授的，到这个窗口去吃饭，拿工作牌出来就行，不需要付钱。”黄世宽道。
他已经领到工作牌了。
“另外，被褥、洗漱用品都有发，甚至还发了牙刷、牙膏、牙杯、饭盒、筷子，就连卫生纸也发了，而且每个星期都能领一沓，非常周到。”黄世宽道。
在电话里头，他把红旗生产队给自己开的工资，还有福利待遇等等之类的都讲了出来。
电话那边，杨保兵越听越心惊，“这么好，发这么多东西？”
他工作的单位偶尔也会发点东西，但频率不高，只有逢年过节的时候才会发点，像是中秋的时候发几块月饼，过年的时候发点油，发点肉。
种类不多，量也不多。
没说入职的时候就发这么些东西，被褥，洗漱用品都得要自己买，更别谈卫生纸了，门都没有。
“那你在红旗生产队找的这个工作还不错啊，他那边住房呢，也分配吗？还有看病怎么解决的，有没有编制？”杨保兵对黄世宽在红旗生产队招的这份工作产生了好奇。
主动询问住房和医疗方面的问题。
这也是好多人最为关心的问题。
吃方面都还好说，是小问题，住房和医疗才是大问题。
还有编制。
“这里是集体的经营，是生产队搞的副业，哪有什么住房和医疗，都没有，要不然工资也不可能给这么高。”黄世宽道。
“不过我觉着这会儿虽然没有，但往后说不定能有，医疗方面我不敢保证，但是住房方面，陈浩队长估摸着至少是愿意出一些补贴的。”
聊了工作方面的事，黄世宽主动问道，“你先前不是说在单位里头工作不顺心吗？工资一直不见涨，在里头干了好些年的老员工，刚进去时候多少工资，好些年了，工资涨的不多，盼不到头，而且里头各种关系都根深蒂固，沾亲带故的，哪怕是有大学的学问，但想要进步也很困难，得要熬资历。”
“怎么样，想不想到红旗生产队这边来？你要是过来，陈队长肯定非常欢迎，而且你有工作经验，说不定给你的工资还能够高些。”
黄世宽邀请杨保兵，想要让对方到红旗生产队这边来工作。