一听叶格林竟然在卖关子，戈尔隆当即就又喜又急。
喜的是，既然叶格林开始卖关子了，那么就意味着这件事情还不算严重。
但急的又是这个叶格林啊，都什么时候，还想着吊他胃口呢。
“好了，叶格林，你有什么想法就说说吧。”
“你也知道的，你那些天马行空的想法，我就没一次猜中过的，这次可别让我继续猜了。”
听到戈尔隆催促，叶格林笑了一下，然后说道：
“哎呀，戈尔隆同志你这就有点不配合了，好歹随便猜一下让我显摆显摆嘛。”
“那行行行，我猜你应该是对戈顿夫斯克那边有什么想法了，但具体是什么就别让我继续猜下去了。”
“不然我这猜的脑袋疼，到时候又得拉你过去帮忙干活了。”
一听要帮忙干活，叶格林就忽然坐直了身子，笑着说道：
“哎，为了戈尔隆同志的健康，那我还是不卖这个关子好了。”
叶格林嘴上说着不卖关子，但还是端起桌上的茶，又抿了一口才缓缓说道：
“其实我的办法很简单，核心就八个字：就地取材，就地育才。”
“我们不用从中央根据地抽调干部，而是在戈顿夫斯克地区，就地培养和选拔干部，让当地的力量为我们所用，这样既能解决干部短缺的问题，又能更好地巩固新占区域。”
“就地取材，就地育才？”
戈尔隆跟着重复了一遍，眼中闪过一丝疑惑，他问道：
“叶格林，你的意思是，我们要在戈顿夫斯克当地选拔干部？”
叶格林微微点头，但戈尔隆更疑惑了，他继续说道：
“但你也知道的，戈顿夫斯克地区之前一直被地方势力所控制，完全游离在帝国的本就薄弱的教育体系之外。”
“当地的民众虽然对我们革命军有好感，但他们当中大部分人严重缺乏行政和军事经验，想要在短时间内培养出合格的干部，难度很大啊。”
“而且，我们也没有多余的老干部去指导他们啊。”
叶格林轻轻摇了摇头，笑着解释道：
“戈尔隆同志你别急，我所说的就地育才，并不是凭空选拔。我们得有计划、有步骤地进行。”
“首先，我们得明确，在这件事上我们的核心矛盾是什么？”
“是人才储备不足吗？”
“我觉得不太准确。”
叶格林自问自答地说着，然后习惯性地拿出烟斗，十分熟练地点燃了烟叶之后说道：
“其实我们的干部人数相对于我们现在这个根据地政府来说已经很健康了，我们最大的问题其实不是人才储备不足。”
“而且要做的事情太多，已经超出我们根据地政府的承受上限了。”
“很多问题，其实不是我们这样一个小政权应该考虑的。”
“但问题是，在我们需要和帝国进行长期斗争的形势逼迫下，我们又不得不去应对很多远超出我们根据地政府承受上限的问题。”
“因此才会出现我们现在正在到处都在要人，怎么培养干部都不够用的情况。”
在分析完最根本的矛盾之后，叶格林很快就将话题给转移到了该如何解决上面。
他说道：
“所以在中央根据地干部能不再随意抽调，但其他地区又急需干部支援的情况下，我觉得我们就可以换一换思路去找找另外的解决办法。”
叶格林说的办法其实也不复杂，那就是从 107 独立团和即将派出的 108 独立团中，拆分出一批基层士兵和班长，让他们直接去担任民兵队伍的领导人。
“我们之前不是让107独立团协助农业武装队在已解放地区编练民兵了吗？”
“我觉得，民兵也不只是用来防守，应该也是可以主动出击去其他地方解放当地的老百姓的嘛。”
叶格林放下烟斗，十分豪气地挥着手说着。
“从107独立团他们传回的工作报告来看，弯月谷地区的老百姓已经体会到了分田分产的甜头，已经体会到了集体修建农业灌溉设施的好处。”
“现在我们就再让当地老百姓们亲自体会一把，帮别人砸碎枷锁的爽快！”
“戈尔隆同志，我知道你在顾虑新选干部的素质问题，在顾虑什么都不会的民兵能不能做好工作的问题。”
“但我想说的是，这些问题都可以克服！”
“干部不是地里长出来的，而是通过一项项工作磨砺出来的。”
叶格林说到这里，语气已经慷慨激昂起来，他挥舞着手说道：