“对啊，要求那么多，可不是一般人能选上的，虽然钱多，机会多，可竞争绝对会很大，我有预感可能会有数百万人一同竞争！”
“太正常了，也不看看那些福利待遇，谁不心动啊，但凡我有那条件，我绝对第1个上！”
“我相信我们集团的载人航天不会失败，20号发射的那枚火箭，重量可是达到了6000吨，一个人才多重？那枚火箭都成功回收了，我们的宇航局那还不是轻轻松松！”
“也是哈，就是不知道这次报名人数会有多少！”
“我猜500万！”
“我猜1千万人！”
“不用猜了，肯定是天文数字，绝对比你们说的都多，也不看看那优厚的条件，有谁能拒绝！”
“无论失败，家里几辈子都不用愁了，还怕啥？”
“也是哈，年薪50万的工作，谁不期待，就算失败了，1,000万的赔偿，后续还有工作名额，简直香的不要不要的！”
“还得是林总有魄力啊，舍得给钱！”
“我听说星辰航天现在基本上都是烧钱，每天烧的资金都是好几亿美金！”
“这算什么？你们还记得火箭回收那天吗？林总在指挥中心，看着箭体晃了一下，我们都快吓死了，他居然还笑着说‘数据正常，让它晃’。这份底气，不是谁都有的。”
市场部的实习生抱着文件路过，忍不住插了句：“我昨天整理资料，看到“智能音箱”的研发历程，密密麻麻改了27版，原来林总也不是一开始就什么都懂啊。”
“当然了，林总这人就是属于天才中的妖孽，百年难得一遇，我儿子在京大读书，说林总现在是他们全校的偶像……”
像这样的讨论在全公司上演，特别是那些新入职的职员，对于林墨的八卦那是相当热衷。
……
2002年8月24日清晨六点，朝阳刚给星辰集团总部的玻璃幕墙镀上金边。
则红色公告便同时出现在官网、天星微博及各大新闻客户端的头条位置。
“星辰航天航天员招募令”
招募人数：100人
选拔标准：
1. 华国国籍，年龄22-45周岁；
2. 身高160-185，体重指数18-25，无重大疾病史；
3. 本科及以上学历，具备理工科背景者优先；
4. 通过心理评估、体能测试及航天知识笔试。
待遇说明：
- 入选者年薪50万元，参与为期三个月的封闭培训；
- 培训合格后，将搭乘星辰火箭执行太空任务；
- 任务期间若发生意外，家属可获1000万元抚恤金；
- 首批10名航天员成功返回后，额外奖励100万元现金。
（注：培训结束后，入选者可自主决定是否参与任务。）
公告末尾的红色印章“星辰航天”尚未完全渲染清晰，天星微博的服务器已被瞬间涌入的流量撞得震颤。
#星辰招募航天员#的词条像被按了火箭筒，十分钟内从热搜榜尾蹿至第一，后面跟着鲜红的“爆”字。