徐大志沉默了一会儿：“告诉她，好好工作，把孩子带大。谢就不用了，我徐大志担不起这个谢字。”
这话说得有些沉重，办公室里的空气仿佛凝固了几秒。
蔡亮小心翼翼地问：“徐董，您是不是觉得对钱满山……”
“我觉得什么？觉得判重了？觉得我不讲情面？”徐大志摇摇头，“蔡老师啊，我告诉你，当老板最难的不是做决定，而是做决定之后不后悔。钱满山走到今天，是他自己的选择。我给他老婆安排工作，是尽一个老板的本分，不代表我认为他做得对。”
他走回办公桌，拿起笔在报告上快速签了几个字：“按这个方案执行。三天内，让这些人把钱退到公司账户。一周内，人事调整到位。记住，处理结果要全集团通报，但不要提具体人名和金额，就说‘数名中层干部因违反采购纪律被处理’。”
“明白。”蔡亮接过报告，又问，“那以后采购和销售的监管……”
“这才是重点。”徐大志眼睛一亮，“你回去做个方案，我们要建立三个机制：一是供应商黑名单，二是采购价格公示制度，三是销售回款追踪系统。把权力关进制度的笼子里，比处理一百个人都管用。”
蔡亮边记边点头，心里暗暗佩服。徐大志这一手，既整顿了队伍，又完善了制度，还保住了公司元气，一举三得。
“还有件事，”徐大志叫住正要离开的蔡亮，“你明天去趟钱满山家，以私人名义送点米面油。别说是我让的，就说是工会慰问困难职工家属。”
蔡亮愣了：“这……”
“照做就是。”徐大志摆摆手，“记住，管理要严，心要善。这两者不矛盾。”
蔡亮走后，徐大志一个人坐在办公室里，久久没有动。
夕阳透过落地窗照进来，把半个房间染成金色。
三天后，集团内部通报下发。没有点名，没有具体金额，但所有人都知道这意味着什么。
被处理的十七个人，有人不服，有人庆幸，更多人是在私下议论：“徐董这次算是手下留情了。”“听说钱满山老婆都安排了工作，徐董这人有情有义。”“以后可不敢乱来了，这次是退钱调岗，下次可能就是进去了。”
这些议论传到徐大志耳朵里，他只是笑笑。
他要的就是这个效果——既立了威，又留了情；既清了队伍，又稳了人心。
七月的最后一天，暴雨突至。
徐大志站在窗前，看雨点猛烈敲打玻璃，外面天地一片混沌。这场雨来得猛，去得也快。半小时后，云开雾散，阳光重新洒满城市，空气清新得让人心旷神怡。
蔡亮敲门进来：“徐董，十七个人的退款全部到账，共计二十六万。人事调整也已经完成。”
“好。”徐大志点点头，“通知下去，下周一开全体中层干部大会。我要亲自讲讲这次整顿的总结，和下一步的发展规划。”
“是。”蔡亮犹豫了一下，“还有个事，钱满山老婆今天去监狱探视了。据说钱满山在里面开始自学法律，还说……出来以后想考个律师资格证。”
徐大志愣了愣，随后笑了：“好啊，知道学习就好。七年时间，够他学点真本事了。”
窗外，雨后的天空挂起一道彩虹。
徐大志望着那道彩虹，忽然觉得，这个七月虽然惊心动魄，但结局还不算坏。风暴过后，天地总会更澄澈一些。
只是他不知道，这场整顿虽然告一段落，但集团内部的暗流从未真正平息。有人感恩他的宽容，有人忌惮他的手段，也有人默默记下了这次“手下留情”的尺度，盘算着下次可以走多远而不越线。
管理企业就像走钢丝，永远要在严与宽、情与法之间寻找平衡。今天的平衡找到了，明天的呢？
徐大志深吸一口雨后的清新空气，转身回到办公桌前。桌上，下个月的生产计划已经摆在那里，新的挑战就在眼前。
七月结束了，八月就要来了。