才给1%忽悠谁呢？
但星缘传媒可不是只有她一个人赚钱。
奇迹少女，还有奇迹剧院，都在赚钱。
哪怕被签给企鹅运营的于萌萌，也是有不少收入分成给到公司的。
虽然她的个人待遇还是C级，各方面收入分成比S级少很多。
但是股权激励完全把这部分弥补了回来，如果公司发展的好可能还会更多。
当然，如果发展不好那就不好说了。
在她看来，星缘传媒现在虽然被娱乐圈大佬针对，但依然潜力无限。
现在能拿到原始股，哪怕比例很小，那也是天上掉馅饼的好事。
如今星缘传媒外界估值20亿，1%就是两千万。
如果她达到天后级别，公司估值若是能到百亿，那就是三个亿。
每年还有分红拿，它不香吗？
要知道那些普通天后，辛辛苦苦干一年，什么演唱会，综艺节目，代言，商务，各种收入加起来大几千万，多的才有可能上亿。
看似很多，可是还有支出呢，去掉支出还剩多少？
重点是，税前。
如果全额交完税，到手最起码砍掉三成，甚至一半。
具体她不是很懂这些，但也有所了解。
反正她的认识里，拿股权就是好的。
主要是，她感受到了周烨对她的重视，这就足够了。
以后，她也算是公司合伙人了，有股权的那种。
要更加有主人翁意识。
她走之后，周烨舔了舔嘴唇，轻笑一声，“傻孩子，真好忽悠。”
股权激励加了很多限制条款。
一切都要建立在公司发展良好的前提下。
发展好了，那就是双赢。
发展差了，说白了，就是纸面富贵。
当然，周烨有信心发展好公司。
怎么说她也是公司一姐，周烨不能亏待了她。
他这样做还有其他原因。
娱乐圈很多公司难以做大做强，就是因为收入有很大一部分要分给头部艺人。
那钱都分给个别头部艺人了，公司还怎么发展壮大？
但是给股权激励就不一样了。
首先，艺人不会觉得自己亏了，还能对公司有归属感，干起活来尽心尽力。
同时，也是给公司其他艺人做出榜样。
回头他就发公告告诉公司艺人：好好干，只要达到一线艺人，你也有机会获得股权激励。
看得到，摸得着的饼，才是好饼。
这政策一出，还有楚筠意这个先例在前，这帮小女孩不得嗷嗷努力？
再苦再累那都不叫事。
其次，这就相当于融资了，融给了自家艺人，还是只给分红权等限制性股权，不用出让股份的那种。
C级的待遇，平时的支出就少了很多，头部艺人收入以股权激励代替。
反正二十年的合同，她又不可能走？
人只要不走，股权自然也没必要卖。
那这部分股权对应的钱就相当于锁死在公司了。
哪怕她偶尔兑现一部分，也影响不大。
钱在公司就好说，他就可以用于公司发展，培养艺人。
做大做强，直到有新的艺人获得股权激励。
到时候还可以根据当时的艺人价值和公司估值，适当减少股权激励的份额。
怎么可能公司强大了，还奖励和楚筠意一样的份额？
这样先拿到股权激励的人，也会更加珍惜自己的份额。
如此形成一个良性循环。
同时，他还要确定一件事情。
自从获得了金莹的10%股份后，他的系统就多绑定了一家公司，时光娱乐。
金莹的男团公司叫做时光娱乐。
绑定完之后，周烨发现，他同样可以从时光娱乐艺人身上获得人气值。
但只有星缘传媒的十分之一。