阔别一年的春阳集团我回来了，何秋顺神采奕奕地回到集团，他的部门并没有因为他这个主管部长的缺席而受到任何影响。
这一年里，他所有的组员都没有让自己失望，这是他最值得引以为傲也是最好的拍档。
他的回归让他部门的人既兴奋又感动，“何部长你终于都回来了，祝贺你康复回来工作，我们大家这一年里没有一刻不想你的。”
他笑笑，“是真心话吗？不嫌我对你们太严格？”
“部长绝对不会是假话就对了，如果不是部长平时对我们严格要，我想在部长生病这一年里咱们部门一定会乱战一团糟的。”
“所以部长如令健康回来，为了庆祝部长康复中午我们出去搓一顿好不好，钱大家AA制部长除外，何部你看可以不。”
“我看行。”秋顺嘴角微微上扬，露出一抹淡淡的笑容。他的眼睛眯成了一条缝，仿佛对某件事情充满了期待。
就在大家热烈讨论聚餐事宜时，集团高层突然下达通知，要求何秋顺立刻去会议室参加紧急会议。
平生变故何秋顺有些无奈，只好跟组员们说：“聚餐先往后推推，等我开完会再说。”组员们虽有些失落，但也表示理解。
来到会议室，何秋顺发现气氛格外凝重，因因为集团接到一个重大项目，但竞争对手实力强劲，高层要求他的部门负责这个项目，在短时间内拿出一个完美方案。
何秋顺深知责任重大，认真听取了项目要求和细节。
会议结束后，他回到部门，迅速召集组员说明情况。大家听后，没有丝毫抱怨，立刻投入到工作中。
何秋顺看着这些并肩作战的伙伴，心中满是感动。虽然聚餐暂时搁置，但他相信，等拿下这个项目，大家一起庆功时会更加开心。他也暗暗发誓，无论遇到多少困难和阻碍，我都下定决心要带领团队成功地完成这个挑战。
这不仅是对团队能力的考验，更是对我领导能力的一次检验。我会全力以赴，发挥自己的优势，激发团队成员的潜力，共同克服困难，向着目标前进。
接下来的几天，办公室里灯火通明，何秋顺和组员们日夜奋战。大家分工明确，查阅资料、市场调研、方案设计，每一个环节都力求做到完美。何秋顺更是身先士卒，亲自把关每一个细节，常常工作到凌晨。
就在方案即将完成时，意外发生了。竞争对手不知从何处得知了他们的方案思路，恶意模仿并提前提交了类似方案。高层得知后，对何秋顺的团队产生了质疑。
又一次平生变故但秋顺没有慌乱，更没有怀疑团队的任何人，因为他知道团队的每个人都是自己精心挑选出来的。
长期的相处他对每个人的一切了如指掌，他相信他们就像他们相信自己一样，所以他更不会让团队的人无故的相互猜忌，这样是大忌，而且还会令团队不和谐，他冷静地分析了对手方案的漏洞，带领组员们对方案进行了优化和创新，突出了独特的优势。
最终，在项目汇报会上，何秋顺团队的方案凭借新颖的创意和切实可行的实施计划，赢得了高层的认可和赞赏。
成功拿下项目后，大家欢呼雀跃。何秋顺也兑现承诺，和组员们一起开心地聚餐庆祝。
庆祝会上他笑问他们，“你们听到我们的方案被对方知道后是否想过是队员们涉密的？”
“部长没有，因为我们都相信彼此。”大家异口同声地说。
“很好大家相互够信任互，其实当总裁找我质疑我这个消息时，我也和大家一样因为我相信你们。”希望通过这次的经历能让咱们团队的凝聚力更加紧密。