第二天清晨，宋惜尧提前抵达船体装配车间，观察工人的作业状态。
她看到技术工人和普通工人不再刻意分开，普通工人按照前一天约定的路线搬运物料，提前将技术工人所需的配件送到指定位置，清理好作业区域的废料。
技术工人也主动与普通工人沟通，告知物料需求和作业进度，双方的交流变得自然顺畅，之前卡顿的工序恢复了正常的推进速度，车间里的工作氛围变得和谐有序。
班组长向宋惜尧汇报，早上开工后，所有工人都按照座谈会上的承诺开展工作。
没有再出现争执或不配合的情况，各环节的衔接比矛盾发生前更加流畅，施工效率也有了明显提升。
宋惜尧叮嘱班组长持续关注现场情况，及时反馈出现的问题。
同时将前一天会议上确定的解决方案整理成书面文件，下发到车间的每一个班组，让所有工人明确协作要求和工作规范。
与此同时，萧朔在航母调试现场的工作也进展顺利，经过前一天的紧张调试，航母的电力控制系统和导航系统检测全部合格，各项参数都达到了设计标准。
他带领技术团队对调试数据进行汇总整理，为下一步的整体联调做准备。
工作间隙，他接到了宋惜尧的电话，得知车间工人协作恢复正常，施工效率稳步提升，脸上露出了欣慰的神情。
萧朔告知宋惜尧，航母调试工作已经进入最后的整体联调阶段，预计今天下午就能完成阶段性任务。
届时他会到装配车间现场查看工人的作业情况，确认矛盾彻底化解。
宋惜尧让他安心完成调试工作，车间的情况一切稳定，她会继续跟进落实各项沟通机制，确保不会再出现类似的矛盾。
上午十点，宋惜尧按照计划，将座谈会的会议纪要和协作规范张贴在各个车间的公告栏上，同时组织各班组组长召开简短会议，要求组长带头落实协作要求。
主动协调班组之间的工作配合，及时化解小摩擦、小矛盾，维护车间的和谐工作氛围。
各组长都表示会严格执行，带领工人做好协同作业，全力保障航母建造进度。
中午时分，宋惜尧来到职工食堂，与工人们一同就餐，期间主动与技术工人和普通工人交流，询问他们对解决方案的感受。
大家都表示现在的工作状态更加舒心，配合起来也更加顺手，没有了之前的隔阂，工作效率提高了不少。
有工人提出，希望以后能多开展类似的沟通会议，让不同工种的工人能够多交流、多理解，宋惜尧当场答应，会定期组织跨工种沟通会，搭建工人之间的交流平台。