徐景行没有立刻答题，而是先仔细观察着商店场景内的诸多细节。
比如老员工工装袖口上别有荣誉徽章，代表他确实服务工厂多年，比如他脸色惨白的紧紧捂着腹部，显示他可能得了急症，而商店的止痛药库存，显示充足。
更重要的是，场景背景中商店墙上的规则板上除了基础的经营规则外，还隐约可见一行特殊情况处理需报备上级的小字。
但在这个最终测试中，上级是不存在。
徐景行闭了闭眼，这些天在商店内对明和工厂的观察、分析与推理，在他脑海中飞速整合。
于是他发现了这些规则冲突，都在测试同一个核心，那就是玩家该如何在规则限制下，做出最符合秩序但又不失人性的选择。
亦或者说玩家该如何在规则与人性的阴暗面，找到平衡的支撑点。
规则对参与的玩家发起这般测试，不管规则甚至国运游戏的最终立场为何，这一测试出现的本身，就很有意思，说不定这场涉及现实世界的国运游戏，与这方任务世界的天道意志，息息相关。
如此想着，徐景行给出了自己的答案：“第一步，确认员工身份和病情严重程度，根据工厂医疗应急条款，急症患者可申请紧急医疗援助，这不属于商店交易的范畴。”
“第二步，启动应急程序，我可以暂时关闭商店，以护送急症员工就医为由离开商店岗位，这不违反规则，因为安全条例高于经营条例。”
“第三步，就算员工撑不到去医院就医，工厂商店有基础药品供应，员工可直接记账，从下月的工资中扣除，这解决了工分不足的问题。”
“整个过程，我作为商店经营者履行了安全责任，员工得到了救治，工厂规则未被破坏，秩序也得以维持。”
随着徐景行话音落下，商店场景内红色的灯光转为绿色。
【华国玩家解决方案通过测试；评分：秩序度A，效率度b，文明度A】
徐景行对这一结果一点都不感到意外，然而与他的平静淡定形成鲜明对比的是其他国家玩家的测试结果。
前面说过，奉行快乐教育的许多国家的玩家们，在面对规则冲突时，大多都一根筋，只会选择奉守其中一条规则而彻底放弃另一条规则。
结果自然就会被规则系统判定为秩序度甚至效率度都过低，隔间灯光瞬间就会转变为刺眼的红色，被选中的玩家代表也会因此被彻底淘汰，而后化作光点消散。
就比如枫叶国的玩家代表，在面对食堂急救场景时，直接选择了大声呼救，优先救人，而后被规则系统直接判定为违反规则过度，惨遭淘汰。
不懂得折中处理场景规则冲突的玩家代表们，测试结果无一例外，全都惨遭淘汰，而现实世界也因此，再度发酵出巨大的舆论谴责。
不管自己的国家是不是在奉行快乐教育，民众们都因为明和工厂最后一天的测试，开始强烈质疑并谴责这一教育的发明者甚至推行者，因为它真的致使了许多国家，损失惨重。
然而明和工厂副本内的测试并没有彻底结束，从直播间显现的画面，观众们可以看到，各种场景合并在了一起，形成了最终测试场景。
【最终场景：工厂发生不明原因火灾，火势蔓延，现有以下规则需要玩家们同时遵守：
1. 员工安全第一，必须立即将他们疏散；
2. 重要生产设备必须保护好；