跟代代传递的教诲……
哪怕表示的意思一样，可终究还是会出现一些分歧的。
毕竟每个人，对那些教诲的感受和想法……
还有自身的理解，都不能完全肯定是一个模样的。
尤其是在那些教诲之中。
他们在理解，那些教诲的过程中，还有在时间的带领下。
尤其是他们，在未来教导后代子孙……
还有下一任继承人的时候。
他们肯定也会给他们，讲解先辈的教诲之类的。
而在这个过程中，他们肯定会加入自己的想法和看法。
本来这也没什么的，可是每个人要是多说了句话…或者少说了句话。
又或者说每个人在理解…那些教诲的意思，都不一样的话。
那最终造成的结果，肯定是会发生分歧的。
毕竟那些教诲理解，跟意识什么的都不可能……
永远让一个人教的。
毕竟身为高层的他们，可是很忙的。
所以每隔一年…或者每个月能抽出，一两个人去教导……
后来的接班人，其实就已经算是差不多了。
在这种情况下，一个高层一生能教几十人……
甚至是上百个学生，他其实就已经算是极其长寿……
极其牛逼的存在了。
至于其他后来的接班人？
呵呵，身为高层的他们，再闲也闲不到哪里去。
况且现实的情况，是他们根本没有那么多的闲暇时间。
而且在正常的日子里，他们还有各自的重要任务，要忙呢。
在这种情况下，教导其他接班人的任务……
就要交给其他人…或者说让其他的高层教导……
其他的接班人了。
所以现实的情况是，教导接班人任务什么的。
他们是分批来教的。
毕竟以他们的情况，最多也就是把自身的工作……
完成到一定地步以后。
才能勉强抽出一点时间，来教导那些未来的接班人。
而且教导的时间也很短。
毕竟他们虽然能一口气，把任务自身的任务。
在一定的时间内，尽自己最最快的速度，快速的完成，繁琐数量又惊人的任务和资料。
也只有完成这些工作，他们才能暂时抽出一点空闲的时间。
然后合理的利用，那一点空闲的时间来教导……
他们选中的未来接班人。
虽然他们也很想，一直待在他们的身边言传身教……
还有教导他们，该如何处理一些事情……
还有如何完成一些，跟他族合作以后，签署那些看似合理…可真实情况……
却十分过分的契约。
还有在遇到自己拼尽全力，都解决不了的困难该怎么做……
还有一些理念什么的……
他们大部分人，都想把这些重要的知识……
完完全全的全部，交给他们的接班人。
毕竟他们只有这样做，或者说在他们看来……
只有这样做，他们选择的接班人才能在未来……
更好的接手他们的工作。
然后让这个种族，接着往高处发展下去。
而这可是他们老一辈人，一直以来的执念和梦想。
而且他们清楚的知道，他们选中的接班人。
要是…是那些内心阴暗，会做些危险行为和决策的那些人。
那他们选择接班人，在未来绝对会给他们的种族……