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第864章 建立完善的人才制度(2 / 2)

杜卫东眼睛瞪得溜圆。

十万……!

这个数字让他感觉匪夷所思。

甚至异想天开!

他很想对林枫说,这是根本不可能的!

怎么可能需要十万人,来搞研究?

“当然,这是以后。”林枫说道,“饭要一口口吃,路要一步步走。”

“昨晚,我不是说,今年要给你们五十万两银子的预算吗?除了要求那一百件科研成果之外,我还要求,你们在一年内,至少把研究院的人数,提升到一千人!”

杜卫东再次咽了下口水。

现在,他们研究院有一百人他就已经感觉很多了。

一千人?

十倍?

而且,只在一年时间?

林枫继续说道:“还有,这一千人,每一个都要求有真才实学才行。”

“这里说的真才实学,并不是他们读了多少书,有怎样的功名和学识,而是要他们在某一方面,有不错的天赋,或者和你一样,有特别的创造力,或者想象力。”

杜卫东茫然点头。

他明白。

但仍旧认为,一千人实在太多了!

林枫继续说道:“等到有一千人时,这套宅子,就太小了,到时候还要再建更大的研究院,所以还不如现在,就把更大的研究院,先建出来。”

“回头我找高大壮商量一下,给你们找块合适的地方,要足够的大,因为以后你们需要各种实验,而很多实验,都要严格保密的,所以周围空间一定要足够宽敞,还要留出未来进一步发展的空间。”

说到这,林枫摆了摆手。

“建设上新址,我去处理,但招募人才上,还需要你来把关。”

杜卫东顿时一惊,连忙摇头。

“我……我怕是不行吧?”

他紧张地望着林枫。

自己招募人才?

他并没有能发现人才的自信。

即便他自己,他到现在也不清楚,自己到底算不算人才?

而且,自己也是先生发现的。

人才是什么样的?

或者说,什么样的人算人才?

他完全不知道!

“别急。”林枫看出杜卫东的窘迫,连忙安慰道,“大规模的招募人才,凭主观判断,不仅未必准确,而且太耗费时间。”

“因此,我们只需要创立一个完善的人才发现制度即可。”

“比如,按照不同级别的发明创造,发放不同奖赏,只要有突破性的发明创造者,我们就可以按照规则,发放奖金。”

“如果有人改造了农具,比如锄头,只要能证明,改造后的,会比原本的更省力,同样时间内效率更高,那么我们就给予奖金,并且允许他们入职研究院。”

“再比如,有人只是改造了某个部件,就让纺织机的效率,有明显的提升,我们也给予奖金。”