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第700章 顾问幕僚体系(2 / 2)

获得办法:

一是国会和内阁政府主动联系协商邀请、聘请的;

二是自己主动申请,须经国会和内阁批准获得的。

哦,对了。

内阁新组建成立一个效率部门,职能是审计、监察、监督和督促、规范各行政机构办事效率的专门部门。

拥有审计权、监察权、监督权、规范权和问责权、弹劾权,一年一届,一届一批人。

由内阁总理直接组建、重组、提名、解散和管理。

还有一个廉政公署的机构,负责字面意思的机构。

全球招募专业精英,各位的家人和亲朋好友们可以竞选这些职务的。

由内阁总理提名和直管。”

梁灏年说道“少爷,效率部和廉政公署这两个部门,咱们的企业和公司是不是也可以组建?”

“当然,没有什么是一成不变的,只要有效果,能够达到目的才行。

但是这两个部门又非常重要,他们一旦懈怠的话就成了累赘和包袱。

所以,企业内部可以轮岗或者属于是高管管培生基地的摇篮或者是提升前的过渡性岗位。

在这里也属于考核评估、甄选考察和考验品性的机构。

只有在这里干的优秀才有资格获得下一职务。

一届不得超过一年,一人不得任职超过一年。”

王伟激动地说道“少爷这个想法好,尤其是我们这种人力资源密集型企业。

人员多、社会成员来源结构复杂,管理更加复杂,更加应该配备这两个部门。

我得回去好好规划一番。”

郭台铭和张中牟也都应声道“没错,王伟说得对,我们这种企业啊,实则是最难管理的。

管理的松一事无成,采取军事化管理的紧吧社会舆论也大。

说什么将人当成了机器,管理没有温情,只有冰冷,这谁也没办法。

劳动密集型企业的通病就是这样的。我也回去研究研究。”

卢漫若说道“你们自己企业的事情下来再说,现在说的是印尼亚的国事。

哦,会议要开始了,下来谈吧。”

会议是由李婧、玛丽亚等诸位常委副会长和各职能委员会机构负责人主持。

就新议题、新事项、新问题展开讨论、商议、决议,交流、合作、磋商。

这种会议很长但很激情,因为关乎各自成员的切身利益。

前两天是梳理和处理各自的申诉、仲裁、判决、制裁,接下来两天时间是研讨和投票决议。

最后三天时间是组织商业活动、贸易往来、企业合作、磋商沟通,金融借贷、融资、投资、合作、交流等等。

今日是研讨和投票决议,对卢漫若来说是枯燥且无趣的,不一会就犯了瞌睡,昏昏欲睡,逐溜了出去,打算出去逛一逛。

一个人漫步走在雅加达的街头,社会秩序完全得以恢复。

尤其是近期召开65国的峰会和未来基金世界联盟成为各国的会议主办方和主办地。

国土安全部和党卫军对首都以及万隆进行了军事化戒严。简称军事管制。

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