“这个标准比较难。”
“所以一流的企业在制定标准。”荣飞为李粤明续上咖啡，“还有一个重要的因素，那就是本行业高档产品的比例。比如说汽车行业，说起高档车，就是那么几家。他们的产量放在全世界绝对不是第一，但人们认为他们是最好的。因此，黄总他们的意见有合理的因素。”
“我还是没听懂你的话。”
“其实追求规模和追求盈利本身就是一对矛盾，没有绝对的对和错。我们这些高层管理者要做的就是平衡规模和效益这对矛盾，什么时候应当追求规模，什么时候应当追求利润。在确定企业的最终目标后，相应的在每一阶段应当注重的阶段性目标就可以清晰地制定了。我想明华应当树立做国内服装业领跑者的目标，这个目标是可以达到的，因为在服装业，国家对私企的限制极少。”
“嗯，我基本听懂了。”
“明华的瓶颈在人才。不是说黄总裘总他们这帮人落伍了，而是企业发展到一定阶段相对落伍了。对于管理创新和技术创新是永无止尽的，在企业的扩张中也是血淋淋的，总有一些企业会被兼并和破产。明华的扩张不再走新建之路，而要兼并国内的同类企业，那些企业中藏着我们需要的人才，如果单靠我们培养，可能会很麻烦。麒麟汽车我有个想法，叫做百人计划，想从国内外著名汽车厂招聘100名左右的各类专家，进入这个百人团队的给予尽可能高的待遇。没有这么个团队，搞出百姓认可的汽车就是空想，凭我或者隆总、孟总简直不可想象。这段时间我尽想这件事了。”
“明华明年的规划中一定加入这一条。”
“马克思说一切的节省都可以归结为时间的节省。我始终认为，规模也罢，效益也罢，或者质量也罢，其实都是成本的竞争。明华要想占据行业领跑者的位置。成本优势是必须建立的。企业所有的变革都应当围绕着这个目标展开明华的利润分成你主持拿个方案，增资扩股是必须的，股权激励也是必须的，我本人可以再让出10的股份来。”
“明天我就返回深圳。董事会你一定要来，再忙也要来。鲁峰会到深圳去见你，你总老李李哥的乱喊，让鲁峰怎么称呼你”
“哈哈，咱们各交各的。难不成让我喊你舅舅”荣飞大笑起来，“我也挺想他的。假如我这一生不碌碌无为的虚度，鲁峰可是居功至伟。我们第一次见面的情景恍如昨日，转眼快十年了。”
“是啊，不认识你，我就是香港一个最普通的小商人，一辈子的奋斗目标就是在香港买一套像样的公寓楼了。”
第三卷 横空出世 第一百三十三节 教育局的要求
晚上，黄天送荣飞夫妇去参加教育局的宴会。
荣飞与邢芳赶到饭店时，邢芳的校长副校长及教育局的一帮人就等在楼下。这让邢芳感到不好意思。她从见校长都感到发怵一跃变为要校长降阶相迎的贵宾还真是不适应。荣飞却在等候的人群中发现一个熟人，老同学曹俊斌。
至少有二年未见曹俊斌了。这小子比在学校时胖了许多，小肚腩也挺起来了。“俊斌是你你小子怎么在这儿什么时候调教育局了”
“我是来凑热闹。我叔怕请不动你。如果你不来，我就准备去家里抓你来。”曹俊斌握住荣飞伸过来的手，眼神一直瞟向荣飞的座驾，传说中的顶级豪华车。看来表叔说的都是真的。
“荣总是吧久仰久仰。”为首的是个精瘦的中年人，眼镜后面射向你的目光带着难以掩饰的精明。他就是北阳市教育局长王东亮。
“不好意思来晚了，王局是吧我们进去聊吧外面有些冷。”荣飞抱歉地说。
“不晚不晚，我们也是刚来。我们进去谈。”
一行人簇拥着荣飞与邢芳上楼，进入预定的包间。王东亮将教育局与三中的领导一一介绍给荣飞。教育局来了一个副局长和一个科长，三中的正副校长都来了。王东亮要推荣飞坐正席，荣飞说今儿不说职务，再说我跟各位比也没什么职务，就是个个体老板嘛。我们还是按年龄来，王局你就别客气了。
最后王东亮坐了主席，荣飞坐了主宾的位置，挨着他的是曹俊斌。邢芳则被拉到了另一边，挨着校长马志伟。黄天没有跟进来，他就在大厅散座用餐了。
酒过三巡，话题就打开了。马志伟是个秃顶“地中海”的男人，胖乎乎的面孔像是尊弥勒佛，一看就是好脾气的主。彼此介绍后马志伟拉着荣飞的手连说久仰久仰。接着便一个劲地夸奖邢芳如何有能力，弄得邢芳不好意思。而王东亮则恰到好处地批评马志伟不懂得使用年轻干部，像小邢这样的好苗子就是要放手锻炼，早日成才嘛。
荣飞对这种居高临下的官场口吻内心反感。他很想对王东亮马志伟说，怕是我媳妇要辜负领导的期望了，她绝不是当领导的料。而且，我也不需要她在外面打拼。按照他本来的性格，他会告诉他们，别以为给老婆个教导处主任甚至副校长就能让我乖乖地听话。但现在的他对官场有了更深刻的认识，官员们很多时候也是无奈，谁活着都不易啊。
“马校长，您这样说可是损害我的利益。以后我在家里的地位怕是要直线下降喽。”用一句玩笑话打断了马志伟唠唠叨叨近乎肉麻的恭维。
“哈哈，荣总真会开玩笑。小邢老师当然要做好荣总的后勤保障工作。这次来想跟荣总商量个事，教育局人员老化严重，局里有意从基层调一批能力全面的干部充实局本部。小邢哪，愿不愿意去局里工作”王东亮笑眯眯地说。
“挟持人质吗”荣飞在肚里暗骂一声，但脸上却笑眯眯地说，“谢谢王局了