求索楼内的灯，亮了整整七天七夜。
这七天里，来自京城的近百名专家学者，经历了一场从认知崩塌到灵魂重塑的剧变。他们废寝忘食，像一群最饥渴的海绵，疯狂地吸收着“龙芯”、“原金”以及“东海模式”所蕴含的，超越这个时代整整一个维度的知识。
刘振声，这位在官场沉浮半生的计委副主任，也读了七天的报告。他没有去看那些深奥的技术资料，而是将“东海特别示范区”成立以来所有的管理文件、人事变动、财务报表、项目规划，甚至包括周彩彩的“神农部”发往欧洲的每一份试销品的用户反馈，都仔仔细细地研读了一遍。
他看到了一个完美的、高效的、自我进化、自我造血的闭环系统。技术创新驱动生产力，生产力创造价值，价值回馈民生与福利，而提升的民生与福利又激发出更强大的凝聚力和创造力，最终推动更颠覆性的技术创新。
这是一个没有内耗、没有官僚主义、没有资源浪费的理想国模型。
而维系这一切的，不是冰冷的规章制度，而是陈不凡那句朴素的话——“让所有人都过上好日子。”
第八天清晨，当陈不凡再次走进求索楼时，迎接他的，不再是质疑、愤怒或恐惧，而是一双双燃烧着火焰的、混杂着狂热与敬畏的眼睛。
“陈主任！”
刘振声第一个站了起来，他手中拿着一份厚达数百页、手写的文件，双手递给陈不凡，深深地鞠了一躬。
“这是我们这七天的‘学习心得’，也是我们……对‘东海模式’在全国范围内推广的可行性方案。我们一致认为，‘盘古’计划不应该仅仅是一个项目，它应该成为我们这个国家，未来五十年工业、科技、乃至社会形态发展的总纲领！”
他的身后，材料学院士、计算机院士等所有人，全体起立，向着陈不凡，向着这位以一己之力将他们从旧时代强行拖入新世界的年轻人，致以最崇高的敬意。
“我们……请求毕业！”一位老院士声音颤抖地说道，“请求您，让我们成为第一批‘点燃星火’的火种，去祖国最需要的地方，将这新世界的光，带到每一个角落！”
陈不凡看着他们，脸上露出了欣慰的笑容。他知道，从这一刻起，他不再是一个孤军奋战的“过河卒子”。他身后，已经站着一支由这个国家最顶尖大脑组成的，被新思想武装起来的钢铁军团。
“批准毕业。”陈不凡接过那份沉甸甸的方案，声音沉稳而有力，“欢迎各位同志，加入新时代。”
他随即下达了“点燃星火”计划的第一批指令。
“刘主任，”陈不凡看向刘振声，“这份方案，由你亲自带回京城，向首席汇报。我需要计委、重工业部、中科院联合成立一个‘星火计划推进办公室’，你，来当这个办公室的主任。你的任务，不是审批，是服务！是为所有‘星火基地’扫清一切障碍！”
刘振声身体一震，眼中爆发出前所未有的光彩，他用力地点头：“是！保证完成任务！”
“钱老，王老，李老，”陈不凡转向三位泰斗，“你们三位，各自带领一个专家组，奔赴东北、西南、西北。东北的重工业基地，需要‘原金’的火焰重新淬炼；西南的精密仪器厂，需要‘龙芯’的大脑来赋能；西北的戈壁荒滩，需要我们建起新的能源和材料基地。我给你们的权力，和我在东海一样！”
三位老科学家热泪盈眶，激动地挺直了胸膛。