这种情况下，未知项目事业部的调查员只需要去完成第二个任务即可：确保这个世界没有其他并立宇宙的同行。
这么做的目的，自然是为了将来这个世界交付给执行机构后，保护那些脆弱的低阶与中阶调查员。
行业并不倾向于在次生宇宙中与其他并立宇宙的同行爆发战争，毕竟无限战争是一场似乎无限长的持久战，杀再多调查员都于胜负无碍。
更不用说调查员多元宇宙唯一的这个特性，注定了他们是极其宝贵的人力资源，不应该被浪掷在无意义的冲突中。
于是久而久之，并立宇宙之间就形成了一种默契：他们会在未知项目中表现得比较高调，主动让可能存在的其他世界同行察觉到他们的存在。
然后双方就会接触，确定不是自我同盟后，就会干一架。
输的一方或几方放弃这个世界，赢的一方获得这个世界。
一些明显没有开发价值的次生宇宙，一方懒得打，甚至会直接退让认输。这种情况也时有发生。反正只要不是自家的次生宇宙，谁终结不是终结？
不过一个宇宙赢下了这个项目，还得进行内部分配，决定这个项目归属于哪家执行机构。这就又涉及了内部竞争。
未知项目是所有机构都能参与的，来自几家机构的调查员，在里面不仅要合作一同抵御随时可能出现的其他并立宇宙同行，还要相互竞争。
智脑会对他们的贡献进行评分，这个评分不是给调查员的，而是给机构的，哪怕这个调查员只来这一次，评分也会延续到之后，由接替他的同事继承，在此基础上继续争取加分。
最终贡献分的作用，会体现在新项目阶段。
未知项目阶段结束后，就会转入“抢果子”的新项目阶段。
各机构派出的调查员，会按贡献分排名先后顺序降临项目，贡献分占比越高，获得的“先发优势”就越大。
当然实际情况比这个复杂得多。执行机构之间并不是真的八方乱战，往往更多会选择合纵连横。
比如后几名结盟共同对抗第一名，赢了之后再坐下来分赃，例如直接设定成只对这几家开放的外部项目；
又比如第一名拉拢第三名合力压制差距不大的第二名；
还比如直接“收购”某个同行的贡献分与相关情报，对方卖掉这些后就会退出这个项目；
甚至可以私下对竞争对手的调查员施加影响，让对方“打假赛”。
等等等等，相关手段可以说五花八门。
当然不是所有新项目都会如此竞争。上面提到过的无情报的当代社会，因为完全无从下手，也无法判断其具体价值，没有机构愿意让宝贵的高阶调查员为了它们承担风险。
这类项目，因为根本没有执行机构会竞争，IONR就会直接把它们“摊派”给各家机构。
而那些具有极高价值的项目，也就是“兵家必争之地”，却同样有不竞争也能直接夺取的方法。
这个方法就是，一家执行机构每终结一个项目，就能跳过竞争，直接指定获取某个新项目。
如果多家执行机构指定了同一个项目，就得消耗更多指定机会来“竞价”。而且这种指定机会是绝不允许交易的。
这就是为什么终结项目明明会让调查机构失去这个项目，他们依然乐此不疲。
这也是为什么乔木能够如此被公司、行业重视，高会对他能如此宽容，很多时候甚至到了放纵的程度。
当然不仅仅是因为终结项目能够打击那些浩如烟海的并立宇宙敌人，更因为这么做有着看得见摸得着的利好。
这就是规则引导的正面作用。
看完未知项目57的内容，乔木没怎么犹豫就直接退了出去。别的条件他都行，但宇宙飞船？会不了一点儿！
他又点击紧挨着的未知项目44，却没能点进去，只弹出一条消息：“你来晚啦，本项目已经满员，下次记得早一点哦。”
消息一消失，页面自动刷新，这条未知项目44就消失了。
他往上划了一下屏幕，又随手选了个未知项目26。
项目情报：架空，奇幻，人类，战乱，忍者世界，体系化超能力。
项目现状：已重置，第四次探索，暂无外敌，贡献比例14%。
招募要求：……
看着那一大堆招募要求，乔木陷入了沉思。随后在弹出的详情说明框中，他没有长篇大论，只打了四个字：
【我是乔木】
然后连句号都没打，就按下了报名键。