形势逼人，他们就被逼着，不得不强迫自己成长。
先是积极参加理事会大大小小的所有会议。
哪怕一开始听得云里雾里，也硬着头皮去听。
在会议上，听着谢广福讲那些“现代化”的管理理念.
什么“流程”、“效率”、“分工协作”、“人性化关怀”……
虽然新鲜，但也觉得有道理，就默默记在心里。
为了能更好地管理厂子，他们兄弟还主动开始自学认一些简单的字。
虽然效果不太好，写出来的字歪歪扭扭。
但好歹靠着死记硬背，把厂里所有员工的姓名都给记全了，不至于发工钱的时候念错名字。
后来，桃源学堂开了夜校识字班，他们兄弟俩更是比所有管事都积极地去报名，风雨无阻。
从最基础的横竖撇捺开始学起。
一直到现在，白衡的务实课开课了，两人也是尽量参与，生怕自己少学了东西就要落后似的。
如今，经过这一连串的“自我加压”和努力学习，兄弟俩的管理水平和个人能力，都得到了大幅度的提升。
现在，他们不光能工工整整地写出每个员工的大名。
还能拿起账本，做复杂的记录和核算工作。
姚大姚二用自己的行动证明，只要肯学肯干，泥腿子也能成长为合格的管理者，为厂子贡献更大的力量。
两人也因此成为了许多小管事学习的榜样。
乡亲们都在田里热火朝天地忙着插秧，村委楼这边，也准时开启了这个月的例行理事会会议。
会议室里坐得满满当当。
除了雷打不动必须到场的理事会核心成员和各产业的管事。
这次的会议还多了一个“特殊”的与会者。
那就是县衙派来的那位“奸细”，孙小乙。
孙小乙非常有自知之明，自觉地坐在了会议室最角落的位置。
眼观鼻，鼻观心，尽量减少自己的存在感，甚至恨不得变成墙上的一块砖。
算算日子，他来到桃源村做这个“卧底”，已经满一个月了。
可这一个月下来，他压根没搜罗到什么能跟县令齐安“汇报”的有用消息。
桃源村上下对他这个外来者都很客气友好，但同时也保持着一种礼貌的距离。
他每天没啥“正经事”可做，就是到处跟人拉关系、套近乎。
每天笑眯眯地“上班”，再乐呵呵地“下班”。
要说真做了什么“有用”的事，那就是给李四璟打下手。
帮着整理农学资料，跟在李四璟身后扛锄头、拎东西、记录数据……
孙小乙倒是巴不得能做这位四殿下的“小跟班”，可比整天像个没头苍蝇似的“刺探”要强。
这次开理事会，他完全没想到，自己竟然会被邀请列席。
虽然只是旁听，但也足以让他心里打鼓，不知道这桃源村葫芦里卖的什么药。
会议按照既定流程进行。
首先，还是由谢里正做正式的开场白。
接着，是谢长河做详细的财务汇报，将村里各项产业的收入、支出、盈余等情况，向全体与会人员公布得明明白白，账目清晰，分文不差。
然后，是各部门管事轮流汇报近况和遇到的难点。
一切都很顺利，直到开荒种植部的管事谢友陶说话时，大家都不自觉地屏息倾听。
因为他管的事儿，关系到村子的长远发展，格外重要。