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这家投资公司至少要设置行政部、财务融资部、资产运营部、审计监督部、项目投资部、法务部、人事部和证券投资部。
今天要面试的就是这些部门的经理人选。
忙活到中午，总算把所有应聘者都见了一遍，最后挑中八个能力出众的。
可惜总经理人选始终没着落，王宣只能自己先顶着这个缺，等日后遇到合适的再说。
要说最理想的总经理人选，王宣心里早有人选——安迪。
王总，对面餐厅已经订好位子，二十分钟后就能入座。
行，你带着新同事先过去热络热络，我打个电话随后就到。
......
安迪姐，吃饭没？我刚开完会回办公室，正打算扒拉两口盒饭呢。
电话那头传来安迪略带疲惫的声音。
巧了，我也刚忙完。
折腾一上午总算把各部门经理定下来了，就是总经理这个位置......王宣转了转笔，真想让你来搭把手。
我何尝不想帮你？安迪叹了口气，可老谭这边实在走不开，起码还得三四个月才能抽身。
国内这办事节奏，跟国外真是两码事。
听出她话里的倦意，王宣关切道：收购遇到麻烦了？
倒也不是，就是事事都要来回扯皮。
可能我还没适应国内的办事风格。
王宣心知肚明。
这哪是安迪的问题，分明是谭宗明对公司掌控力不够。
要是换作自家老爷子坐镇，董事会那群人哪敢这么磨叽。
慢慢来，总会好的。
他委婉提醒，带团队要注意方式。
国外那套非黑即白的作风在国内可行不通，人情世故这块得费点心思。
可不是嘛。
安迪苦笑道，就说我手下那个刘思明，每次犯错认错比谁都快，可转头又犯同样的错，真叫人没脾气。
“安迪姐，这事你真得上点心。
国内职场压力多大你又不是不清楚，像你说的情况，明显安排不妥当，完全可以把人调到别的岗位。
尤其是这种中年员工，抗压能力差，很容易出状况。
现在过劳猝死的案例还少吗？万一真闹出什么事，舆论压力全冲你来，到时候想收场都难。”
“没这么夸张吧？”安迪将信将疑。
“咱俩这交情我能坑你？赶紧让老谭协调调岗。
真出事的话，你和老谭都脱不了干系。
他那么精明的人，肯定懂轻重。”
“行吧，待会儿我联系他。
不过你这丫头怎么回事，总摆出一副教育我的架势？明明我才是姐姐好吗。”
“好好好，我的安迪姐——下次约会让你主导行了吧？我保证乖乖配合，当个称职的人形抱枕。”
“胡说八道什么呢！”安迪耳根发烫。
这小混蛋总撩得人心痒，偏又勾起些旖旎念头。
“想你还不行？古人说一日不见如隔三秋，我现在可算体会到什么叫相思成灾了。”
“打住，我手头还有工作。”安迪匆忙打断。
再聊下去，怕是要被电话那头点燃燥热。
“记得想我。”
“嗯。”
挂断后，王宣转而联系姚滨。
寒暄几句便切入正题，委托他派人盯着郑晋男并摸清底细。
得到爽快应允后，这才随陈玉前往餐厅包厢。
推门见圆桌旁端坐着八人——正是上午刚敲定的各部门主管。
见王宣进门，众人齐齐起身致意：“董事长好！”虽面对年轻上司，却无人敢怠慢。
王宣压手示意落座，举杯道：“欢迎加入宣瑞。
今后咱们就是并肩作战的战友，客套话免了。
接下来要抓紧搭建团队，尽快补齐各部门编制。”
他环视众人，玻璃杯折射出锐利的光：“在我这儿，能力就是硬通货。
只要各位真有两把刷子，房子、车子、钞票——管够。”
来，咱们一块儿碰个杯，欢迎各位加入宣瑞团队！
大伙儿赶忙举起酒杯，王宣这番话让他们心里踏实不少——谁不盼着跟个大方的老板呢？况且在座的多少都听过王宣的来头，这消息自然是他故意放的风声。
年轻人刚起步嘛，总得借点势壮壮胆，等往后亮出真本事，这些虚的也就用不着了。
酒杯一放，席间渐渐热闹起来。
另一边，赵二喜正闷闷不乐。
昨晚她给王宣发消息道歉，可等到现在也没个回音。
整个上午的课都心不在焉，隔几分钟就要瞄一眼微信。
贝微微瞧着心里不是滋味。
虽说本意是帮忙，可到底让俩人闹了别扭：二喜，要不我陪你去当面找王宣说清楚？
真不用，这事儿怪我。
二喜攥着手机摇头，是我先疑神疑鬼的，错在我这儿。
哎，你呀...贝微微数不清这是第几次看见她解锁屏幕，从昨儿到现在，手机都快被你盯出窟窿了。