“我可是在网上查过了，人家新东家初苗集团，发过年的福利奖金，那都是大几千大几千的发。这可不是年终奖哦，年终奖都是几个月起不！就单纯的过年的红包，每个人都几千上万！”
“新东家，豪横着呢！怎么可能只拿一百块出来那么吝啬。”
“就，我也觉得不应该，”立即就有人附议刚才那人的反驳。
毕竟新东家有的是钱，听说还研发出航母了呢，那可牛逼劲大发了！
“对对对，绝对不应该！”他们熙熙攘攘的说着。
但是很快就有宣传部的人走过来，将工人们都聚集起来说道，“大家伙都别猜了，这是新董事长决定的，公司有一件重要的事情，那就是——要发挥集体的精神，研究新款汽车！”
“芙平董事长说了，要让咱们，所有的工人都参与，研发设计！”
“不管设计的效果怎么样，都给参与的人发一百的参与。”
“因此，干脆就先给所有人都先发一百！”
宣传部的人高声的宣传着全厂设计的新活动。详细的说了公司的良苦用心，并强烈建议所有的人都一定要用心用力的参与其中。
有设计基础的，要努力争夺的偷拍；没有基础的，也要努力去学习，更新自己的技能，以后公司还会有更多的奖金活动！
那些搞宣传的人说的那叫一个让人热血沸腾，激情澎湃。
让那些甚至没怎么上过学的普通工人，都是跃跃欲试。
许多人十多年前丢下的笔头子都重新拿了起来。
各个车间的年轻人跃跃欲试，然而却也有一部分人看着这些小年轻摇头笑骂，“你们这些毛头小子，凑什么热闹。”
“那是给人家大学生准备的，你们这群没学历的，去不是丢人现眼？”老工人笑骂着。
一些老油条也是附和，“就是说，摆明了这是老板为了发展其他人，搞不好公司里就有新老板安排着要上进的人，这才搞这个活动。”
“是呀，马克，你这小子，不好好拧螺丝，休息十分钟还刷什么网课！”组长一把拍着马克的后背，把他拍了一哆嗦。
马克抬起头，满脸兴奋笑着说道，“组长，学无止境啊！现在我才知道，设计一辆车，原来是需要那么多知识。”
他是真的兴奋，以前对于汽车，他有理念，有个基本的酷帅的概念。
但是在来到工厂后，他还没在流水线上干几天，就突然被车间主任和他师父慧眼识珠，火线提拔到副组长，那他可铆足了劲的了解汽车的知识。
而且在六菱汽车被收购后，现在每周有两天的休假，每天还只上八个小时，他有充足的时间拿来学习。
到现在为止，他已经学了好几个网课，这越学越深入，并且沉浸在各种技术当中不可自拔。