“那么，我们就基于现有的信息和他最后提供的补充，做出决策。我们不能被动等待。”
会议在压抑而紧迫的气氛中进行。技术人员们根据“锻炉之心”传来的数据和林一碎片化的补充，
疯狂地计算、模拟、争论。结论逐渐清晰：
1.生存基础：方舟必须尽快移动到靠近“锻炉之心”残片的安全极限位置，
建立能量/信息链路，利用其哪怕极其低效的“提纯”能力，
获取最基本但稳定的物质和能量补充，这是续命之本。
2.防御升级：利用“锻炉之心”的“淬炼”功能，
对方舟现有的武器系统、护盾发生器、甚至船体结构进行改造。
不求制造出完整的“法则级武器”（权限和能量都不够），
但至少尝试赋予某些攻击或防御以特定的“法则倾向”，
比如“增加对逻辑确定性的干扰”、“附加低维熵增污染”、
“临时性概念混淆”等，以对抗“编织者”和可能的“逻各斯”渗透。
3.人员训练：面对可能到来的、超越常规物理规则和认知逻辑的战斗，船员需要紧急适应新的作战方式。
他们需要学习识别“法则攻击”的前兆，理解“信息/概念”层面的对抗基础，
学会在逻辑混乱的环境中保持思维清明，
甚至尝试操作那些经过“淬炼”的非标准武器。
4.寻找出口：这是终极目标，但目前信息不足。
必须在提升自身生存和防御能力的同时，
尝试从“锻炉之心”残片可能解锁的更多信息中，
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或从林一可能恢复后提供的“视角”中，寻找关于出口“共鸣频率”的线索。
“方案可行，但每一项都充满风险和未知。”墨菲斯总结道，目光扫过众人，
“移动方舟可能触发未知空间危险；‘淬炼’过程可能失败甚至反噬；
人员训练可能引发心理崩溃；寻找出口更是渺茫。但是，”他加重了语气，
“我们没有选择。‘逻各斯’不会给我们时间。
林一指挥官用他的方式为我们争取了机会，指明了方向。现在，轮到我们了。”
“我命令：启动‘锻炉’计划。索恩，你负责技术总协调，
包括方舟移动、链路建立、以及所有改造项目。
舟核，你提供最大算力支持，模拟‘淬炼’过程，
优化接口设计，并协助制定人员训练大纲。
医疗和心理支持小组，全力保障人员状态，
尤其是参与‘淬炼’操作和前线作战人员的精神稳定。
所有部门，进入最高战备状态，摒弃一切非必要消耗，
集中一切资源，为生存而战，为未来而战！”
命令如山。破损的方舟再次“活”了过来，
不再是绝望中的苟延残喘，而是绝境下的背水一战。
每个人眼中都燃起了火焰，那是对生存的渴望，
也是对即将到来的、未知变革的紧张与兴奋。
未完待续！
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