对内公司招人做，增加用人风险，项目结束人员处理是需要成本的。
实际上如果项目都招人做，陈炳浩总不能去克扣员工工资，但是转包下游，可以和下游谈合作拿回扣。
“明白，以后我们公司由大公司来管理的话，会不会转包的项目我们不好搞了？”
陈炳浩笑着说道：“一样搞，只是稍微谨慎一点，下游合作方尽量固定我们长期合作的几家。还有你提拔的张有亮，我看挺机灵，也识时务，可以考虑拉进来参与到我们转包的事情里面。”
“陈总，刚好任总也在，刚好老板让我有事通知你们。”
两人正说话，人事部的徐飞英敲门进来说道。
陈炳浩看着徐飞英进门，以为是新公司老板汤诚德找他谈话，刚才在开会的时候，汤诚德说过会和公司高管聊一聊。
对于陈炳浩来说，这是一个机会。
能够接触新公司的老板，未来也许有机会跳到诚德公司当高管。
陈炳浩对自己的画饼能力还是很自信的，虽然汤诚德是诚德公司的老板，但是陈炳浩自信自己在德克公司这种大公司的经历和见识，肯定能忽悠住对方，就像忽悠周华一样。
陈炳浩想着不由一脸笑意的说道：“徐经理，什么事情啊？”
徐飞英看着一脸喜气洋洋的陈炳浩，内心不由冷笑起来。这公司自从陈炳浩来了，搞的人心惶惶的，她作为人事负责人怎么可能不知道的。
但是奈何陈炳浩是老板挖来的红人，公司有意见有想法的人开始还找老板反映陈炳浩的情况，但是最后反而被陈炳浩针对。
徐飞英刚才接到老板电话，要把陈炳浩这一条线的所有人辞退，今天必须办完。
徐飞英当时还以为听错了，最终确认后，内心不由的叹了口气，总算把这些搅屎棍弄走了，要是再晚一年，公司的老人估计都要换一遍。
徐飞英看着陈炳浩，笑着拿起手里的文件，人事部特意拟定的一份红头文件，递给陈炳浩说道：“陈总，这是老板刚签发的文件，你可以看看。”
陈炳浩并没有从徐飞英的笑容背后看到冷意，只是随手拿过文件，当看到文件标题的时候，不由一愣，脸色大变。
“徐经理，这是什么意思？”
“陈总，就是文件字面的意思啊。”徐飞英看着怒气的陈炳浩，脸色转成面无表情的认真说道。
“要开除我？什么我们损害公司的利益。是不是新公司收购，新老板的意思，我去找汤总沟通，是不是什么误会。”
陈炳浩此刻想着可能是新老板有什么误会，周华对他的信任，他是知道的。
任学勇听到陈炳浩的话，也是大惊失色，把脑袋凑到陈炳浩手里的红头文件看起来。“关于陈炳浩、任学勇等人利用职务损害公司利益，即日辞退的文件。”
任学勇看到标题，就知道他们做的事情麻烦了，之前以为神不知鬼不觉，看来太天真了。
“陈总，这就是周总的意思。”
“不可能，早上汤总他们来之前，周总还和我谈未来被新公司收购后的规划，怎么可能是周总的安排。”