第524章 社区情况(1 / 2)

特别是新的薪酬体系,几乎惠及不到社区医院的医生和护士,这样一来,恐怕恶性循环会更无解。

回到市政府,已经是晚上九点。

陈青没有回家,直接回了办公室。

他坐在办公桌前,打开电脑,调出那份专项资金分配方案。

人民医院:2000万。

妇幼保健院:1500万。

中医院:800万。

市疾控中心:500万。

乡镇卫生院和社区卫生服务中心:200万。

他看着这几行数字,看了很久。

然后他拿起电话,打给严骏。

“严骏,还没睡吧?”

电话那头,严骏的声音清醒得很:“没呢,陈市长,有事?”

“明天一早,你去找徐国梁,把所有社区卫生服务中心的资料调出来。服务人口、医护人数、设备情况、收入水平、离职率。全部要。”

“好。”

“还有,联系统计局,把各乡镇卫生院的数据也要来。三天之内,给我一份分析报告。”

“明白。”

电话挂断。

陈青靠在椅背上,闭上眼睛。

他想起葛明说的那句话——“我没资格,我知道。可那五万八千人,他们有没有资格享受好一点的医疗服务?”

在老百姓的利益面前,平衡再次出现了倾斜,而且这个矛盾和倾斜似乎还无法避免。

他睁开眼睛,拿起那份方案,又看了一遍。

然后他拿起笔,在“乡镇卫生院和社区卫生服务中心”那一行旁边,写了一个大大的问号。

窗外,夜色深沉。

但陈青知道,有些问题,要是真的成了无解的死循环,那就真的是悲哀。

一天之后,严骏敲开了陈青办公室的门。

他手里拿着一沓材料,眼睛有些红,显然熬了夜。

“陈市长,数据整理出来了。”

他把材料放在陈青桌上,翻开第一页。

“林州市现有社区卫生服务中心(不含县级医院和综合性区域医院)23家,覆盖人口约86万人,占全市居民常住人口(不含外来)的35%。这23家中心,共有医护人员412人,其中正式编制287人,合同制125人。”

他翻到第二页。

“收入情况——正式编制医护平均月收入4820元,合同制医护平均月收入3150元。而人民医院医护平均月收入,改革后预期是1.62万元。差距三到五倍。”

陈青听着,没有说话。

严骏翻到第三页。

“设备情况——23家中心,共有B超机19台,其中使用超过10年的14台,超过15年的6台。有3家中心没有B超机,有5家中心的X光机不能正常使用。”

“离职率——过去一年,23家中心共离职医护68人,离职率16.5%。其中35岁以下的年轻人占73%。人民医院同期离职率是3.2%。”

陈青接过材料,一页一页翻。

翻到最后,他看见严骏写的一段话——

“23家社区卫生服务中心,服务86万人。这些人的首诊、慢病管理、儿童接种、孕产妇访视、老年人体检,都靠那412个人。如果这些人垮了,86万人往哪儿去?人民医院再扩三倍,也接不住。”

陈青合上材料,抬起头。

他看着严骏,问了一个问题。

“严骏,你说,这些中心,为什么申请不到专项资金?”

严骏想了想,说:“规定。省里的专项资金管理办法,明确规定重点支持有住院床位的医疗机构。社区卫生服务中心没有住院床位或者是床位不达标,原则上不纳入支持范围。”

陈青点点头。