三号哨所的硝烟尚未完全散尽，基地内部却已悄然绷紧了另一根弦。武装渗透的失败，并未让暗处的对手偃旗息鼓，反而像被激怒的毒蛇，开始寻求更隐蔽、更致命的攻击方式。何雨柱的判断没错，敌人的下一招，果然指向了“人”。
技术上的突破难以阻挡，那就让突破者从内部崩塌。
几天后，一个看似不起眼的变化，在基地技术人员的日常生活中悄然发生——伙食标准，被“意外”地、大幅提升了。
原本单调但管饱的食堂饭菜，突然变得丰盛起来。新鲜时蔬、优质蛋白的供应明显增加，甚至偶尔还能见到一些稀罕的水果和精心烹制的“硬菜”。
后勤部门的解释是：“上级体恤大家科研攻关辛苦，特批了专项营养补贴，改善生活。”
起初，大家都以为是风洞成功带来的福利，欣然接受。但渐渐地，一些“风声”开始在用餐时、休息室里悄悄流传。
“听说了吗？这次伙食改善，是何副总师专门给上面打报告争取来的！”
“何副总师真是体恤咱们，知道咱们熬得苦。”
“是啊，跟着何工干，不光有前途，待遇也好啊！不像某些领导……”
“嘘……小声点。不过也是，赵总那边好像没什么动静……”
这些议论，最初只是零星出现，但结合着“蜂脊-2型”成功后何雨柱威望的进一步提升，以及他平时雷厉风行、敢于为技术团队争取资源的作风，慢慢就变了味道。在一些别有用心或有心无心的传播下，何雨柱的形象，从一个纯粹的技术领袖，开始被描绘成一个“懂得笼络人心”、“善于经营自己势力”的“能臣”。而作为工程总负责、更多负责行政和后勤协调的赵明德，则被隐隐对比成了“按部就班”、“不懂体恤下属”的“官僚”。
这种隐性的对比和分化，极其阴险。它不直接攻击任何人，却能在潜移默化中，离间何雨柱与赵明德的关系，破坏工程最高领导层之间的信任与默契，甚至在技术人员心中埋下“跟对人比跟对项目更重要”的扭曲观念。
何雨柱第一时间察觉到了这种不正常的氛围。他在食堂吃饭时，能感觉到一些投来的目光带着不同于以往的、近乎谄媚或探究的意味。一些技术汇报中，原本应该直指问题的讨论，有时会变得闪烁其词，似乎生怕触怒他这位“能争取来好处”的副总师。
“想用糖衣炮弹腐蚀我们？还是想制造我和老赵的对立？”何雨柱心中冷笑。对手果然换了套路，从硬打击转向了软刀子。这比直接的破坏更麻烦，因为它腐蚀的是人心，瓦解的是团结。
他必须立刻破局，而且要破得干脆利落，不留任何后患。
他没有去找赵明德解释，也没有在公开场合澄清什么。那样只会越描越黑，正中敌人下怀。
他选择了一个更直接、也更“何雨柱”的方式。
这天午饭时间，食堂依旧饭菜丰盛。何雨柱打好饭，没有像往常一样找个安静角落，而是径直走到了食堂最中央、最显眼的一张桌子坐下。这张桌子通常是基地领导或者人数较多的团队聚餐时才用。
他的举动立刻吸引了所有人的注意。正在吃饭的赵明德也抬起头，有些疑惑地看向他。
何雨柱环视四周，等到食堂里渐渐安静下来，目光都聚焦到他身上时，他清了清嗓子，声音洪亮，确保每个人都能听见：
“同志们，饭前耽误大家几分钟，说两件事。”
所有人都放下了筷子，好奇地看着他。
“第一，”何雨柱指了指自己餐盘里的菜，“关于最近伙食改善的事。我听到一些说法，说是我何雨柱去争取来的福利。”他顿了顿，目光扫过众人，看到不少人露出“果然如此”或“被我说中”的表情。
“我现在正式澄清，”何雨柱语气陡然转冷，斩钉截铁，“这完全是胡说八道！”
食堂里一片哗然。