紫微星宫的偏殿，与其说是宫殿，不如说是一处悬浮于微型宇宙中的平台。脚下是流转的星云，头顶是明灭的辰宿，身处其间，几乎感觉不到时间的流逝，唯有永恒的星光与深邃的宁静。
夏弥盘膝坐在平台中央，那卷星光简帛——《周天星引》基础篇——悬浮在她面前，文字并非镌刻，而是随着她的心神感应逐行亮起、流动、阐释。紫微大帝所授的法门，并不深奥复杂，更像是一把钥匙，一种独特的呼吸与观想节奏，引导她体内那股灼热的力量，去感应、去呼应、去尝试“理解”颈间项链中那片浩瀚的星图。
起初并不顺利。血脉中的灼热像是脱缰的野马，对那清凉星引的节奏充满排斥，稍加引导便躁动不安。项链中的星图也晦暗不明，仿佛隔着一层厚厚的毛玻璃，只能看到模糊的光点。
她想起紫微大帝的话：朱雀之火，涅盘重生；星图秘钥，镇序通幽。两者并非对立，火需薪传，星需位定。关键在于“意”。
她不再强行压制那股灼热，而是尝试去感受它——那不是单纯的破坏之力，其中蕴含着极致的“燃烧”、“净化”与“从灰烬中新生”的意念。她将自己的意志融入其中，不是驾驭，而是共鸣：我愿燃烧，非为毁灭，是为照亮前路，焚尽枷锁，求得新生。
奇妙的变化发生了。那股灼热并未减弱，反而更加蓬勃，但其中的狂暴与不受控渐渐平息，变得……更加“专注”，更加“有方向”。它开始自发地随着她的呼吸脉动，随着她的心意微调。
与此同时，她将这份趋于稳定的“火之意”，小心翼翼地引向颈间的项链。
嗡……
星图纹路第一次主动回应了她的意念接触！不再是灼烫的拉扯，而是一种清凉的、浩瀚的接纳。那层“毛玻璃”仿佛变薄了，星图中的光点变得清晰了些许，她甚至能“感觉”到其中几颗主要星辰的微弱“脉搏”——一种古老、缓慢而坚定的规则律动。
她依照《周天星引》法门，尝试将自己的精神，顺着这份联系，轻轻地“搭”在最近的一颗、感觉最为温和的星辰虚影上。
瞬间，一股难以言喻的感受流遍全身。那不是力量灌注，而是一种视野的开阔。她仿佛瞬间抽离，从一个更高的、冰冷的维度，“看”到了自己所在偏殿的轮廓，看到了周围流转的星云能量，甚至隐隐感知到了紫微星宫外围那宏大而有序的星辰规则脉络。而她自身，以及颈间的项链，在这脉络中，如同两个微微发光、彼此吸引又尚未完全重合的“点”。
这就是“星引”？引导自身，感知星序，确定己身在这宏大规则网络中的“位置”？
夏弥心中明悟。掌控血脉，或许就是明确自身“火”的性质与方向；掌控星图，或许就是明晰自身在规则网络中的“坐标”与“连接”。当两者都清晰时，她才能决定，是成为古老网络中一个被固定的“节点”，还是……一个可以主动选择连接与断开、甚至影响网络局部的“变量”。
她沉浸在初次成功建立微妙连接的感悟中，时间悄然流逝。
……
总司偏殿，气氛却与星宫的宁静截然不同，充满了某种焦灼的忙碌和荒诞的喧闹。
孙悟空直播引发的“娱乐愿力”现象还在持续发酵，甚至催生了意想不到的连锁反应。
“林顾问！林顾问！”云墨子抱着一摞光符，气喘吁吁地跑进来，“月老祠、财神府、文昌阁……甚至送子娘娘殿，都派仙吏来了！说是看到大圣直播效果卓着，他们……他们也想要开展类似的‘亲民互动业务’！月老想开‘线上姻缘签’，财神想搞‘财运小课堂’，文昌帝君打算推出‘考试祈福直播’，送子娘娘……呃，这个暂时还没想好形式，但强烈要求增加曝光度！”
林渊看着眼前一堆言辞恳切（或急迫）的“项目申请书”，一阵头大。这帮神仙，学习（跟风）能力挺强啊？看到孙悟空吃肉，立刻就想喝汤了。
“告诉他们，想法很好，但需要提交详细策划案，包括目标受众、内容形式、预期效果评估，以及……不得与现有试点项目冲突，不得违反基本仙凡秩序，不得传播封建迷信……哦，最后一个划掉。”林渊揉了揉太阳穴，“所有申请，统一由艳后审核筛选，赫尔墨斯负责对接和初步培训。咱们得把‘天庭M机构’的架子搭起来了……”他嘀咕了一个没人听懂的词。
“M？那是啥？”云墨子茫然。
“就是……神仙网红孵化与运营中心。”林渊有气无力地解释，“另外，通知技术支援部（其实就是星尘和瑟尔），开发一套简化版的‘愿力反馈收集与初步分析符阵’，可以租赁给有需求且审核通过的部门。收费标准……就按直播收益的百分之五抽成吧，或者用等值的资源置换。”
这边刚处理完“神仙再就业培训”的申请潮，那边雷天尊又黑着脸（似乎已经成为他的常态）找上门来。不过这次不是抱怨，而是带着一丝……不易察觉的焦虑和紧迫。
“林顾问！”雷天尊声音闷如滚雷，“那‘资源评估师’又换了个号角，试图绕过总司，直接联系我雷部几个负责符文优化的仙吏！虽然被老夫及时发现喝退，但其言辞极具蛊惑，许诺什么‘技术移民’、‘专属资源星’、‘规则永固’！简直荒谬！但……底下有些年轻仙吏，心思似乎有些浮动。”
林渊眼神一凝。拆解商的渗透，果然转向了内部技术骨干。雷部的能量转化技术，是他们最眼馋的之一。
“天尊处理得对。”林渊沉声道，“看来，光是防御和警告不够了。我们需要给这些摇摆的仙吏，一个更清晰、更可靠、更有奔头的‘内部前景’。瑟尔，之前让你结合‘系统’反馈和阿赖耶的建议，做的那个《天庭内部技术贡献积分与长远发展通道规划（草案）》弄好了吗？”
“已完成初步框架。”瑟尔调出光幕，“核心是将各试点及潜在项目的技术突破、管理创新、价值创造，量化为‘维新贡献点’。贡献点可用于兑换更高级的修炼资源、规则权限提升、参与核心项目资格，以及在可能的‘新纪元’秩序中，获得更优的‘神职定位’或‘转型保障’。此规划草案，需与天庭现有俸禄、晋升体系做好衔接与过渡。”