上午十点，纪委书记秦朔如约而至。
作者：朱氏春秋
两人在会客区坐下。秦朔打开公文包，取出一份正式报告。
“林书记，按照纪委工作规则，关于墨怀瑾同志有关问题线索的处置，需要向您专题汇报。”秦朔神色严肃，“这是根据组织部提供的情况整理的初步材料，建议采取谈话方式予以核实。”
林昊宇接过报告，仔细翻阅。
报告很规范：线索来源、初步核实情况、风险评估、处置建议，一应俱全。在“处置建议”一栏，秦朔写的是：“鉴于墨怀瑾同志为区委常委、常务副区长，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十一条，拟采取谈话方式进行核实，特报请区委主要负责人批准。”
这是规矩，也是程序。
林昊宇看完，合上报告，沉思片刻。
“秦书记，纪委依法依规履职，区委坚决支持。”他语气沉稳，“这份报告我看了，线索清晰，程序合规。我同意纪委的建议，对墨怀瑾同志进行谈话核实。”
他拿起笔，在报告上签下“同意。请纪委依法依规办理，注意方式方法，体现组织关心。——林昊宇”。
签完字，他将报告递还给秦朔。
“有几点想法，供纪委参考。”林昊宇继续说，“第一，核查要重证据、讲程序。特别是涉及领导干部，更要严谨细致。”
“这是自然。”秦朔认真记录。
“第二，要注意方式方法。”林昊宇继续说，“墨怀瑾同志现在是停职检查期间，心理压力比较大。纪委找他谈话，要以了解情况、提醒教育为主，既要弄清问题，也要体现组织对干部的关心。”
秦朔抬起头，眼中闪过一丝明悟：“书记的意思是……”
“我的意思是，惩前毖后、治病救人。”林昊宇缓缓道，“纪委工作的目的，不是处理多少人，而是教育挽救干部，维护纪律的严肃性。如果墨怀瑾同志能主动说明情况，认识错误，配合组织调查，那么在处理上也要体现政策。”
秦朔明白了。
这不是要他从重处理，而是要他把握分寸，给犯错干部改过自新的机会。
“我懂了。”秦朔合上笔记本，“我们会按照这个原则开展工作。初步考虑，先以‘核查房产来源’为由，请墨怀瑾同志说明情况。如果他能主动交代，积极退赃，我们会根据情节提出从宽处理的建议。”
“好。”林昊宇站起身，与秦朔握手，“辛苦纪委的同志。有什么情况，及时沟通。”
送走秦朔，林昊宇回到座位上，沉思片刻，拿起红色保密电话。
“诸葛先生，是我。有件事需要你帮忙留意……”
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下午三点，秦风准时到达。
他带来了最新进展。
“宇哥，马向前找到了。”秦风开门见山，“他现在在杭州，在一家大型建筑集团做安全总监。我们通过技术手段和他建立了联系，他愿意配合，但有个条件——要保证他和家人的安全。”
“可以答应。”林昊宇果断道，“马向前是关键证人，他的安全必须保证。你安排可靠的人，做好保护措施。”
“已经在做了。”秦风点头，“另外，慕容雪那边提供了新线索。她通过应急管理系统的大数据比对，发现‘智汇科技’近五年在临江及周边地区承接的十七个项目中，有九个发生过不同等级的安全事故，但只有两起按规定上报。”