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同一时间，区委三楼会议室。
书记专题会正在进行。
林昊宇坐在主位，陈昌明、沈清源等常委在座，相关部门主要负责人列席。
议题进行到第二个：加强干部教育管理，规范家属行为。
“最近，我在调研和座谈中，听到一些反映。”林昊宇声音平静，但每个字都清晰有力，“有的干部忙于工作，疏于对家属和身边人的管教；有的家属打着干部旗号经商办企业，造成不良影响；还有的干部与企业家交往过密，界限不清。”
他目光扫过全场：“这些问题，看似是小事，实际上是大事。小事不管，就会酿成大祸；小洞不补，就会撕成大口。”
陈昌明面色如常，但放在桌下的手，微微握紧。
“我在这里强调几点。”林昊宇继续说，“第一，特别是领导干部，要带头廉洁自律，管好自己，管好家属，管好身边人。这是政治要求，也是纪律底线。”
“第二，组织部门要加强干部日常监督管理，特别是对家属经商办企业、与企业家交往等情况，要定期核查，发现问题及时提醒纠正。”
楚清秋认真记录。
“第三，纪检监察机关要严格执纪，对违反廉洁纪律的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。同时，也要贯彻惩前毖后、治病救人的方针，给犯错误的干部改过自新的机会。”
这话说得很到位——既表明了严查的决心，又给出了政策的出路。
“第四，”林昊宇看向陈昌明，“陈区长一向重视廉政建设，在多个场合强调过纪律要求。希望区政府班子带头落实，在抓好经济发展的同时，把廉政建设抓紧抓实。”
陈昌明不得不表态：“林书记说得很好。区政府一定认真贯彻落实，加强干部教育管理，规范政商交往行为。”
他这话说得很官方，但所有人都听出了弦外之音——林昊宇把他架起来了。你陈昌明不是一向标榜重视廉政吗？那好，现在纪委在查你的副手，你必须支持。
不支持，就是表里不一；支持，就是自断臂膀。
两难。
但陈昌明没得选。
“好。”林昊宇点头，“那这个事就这样定。请纪委、组织部牵头，尽快拿出具体落实方案。”
会议结束后，众人陆续离开。
陈昌明走到林昊宇身边，看似随意地说：“林书记，墨怀瑾同志最近在接受纪委谈话。他毕竟是我们班子的成员，工作这么多年，没有功劳也有苦劳。如果有什么问题，还望组织上能综合考虑。”
这话说得很艺术——不提具体问题，只说“综合考虑”；不要求从宽，只希望“考虑功劳苦劳”。
林昊宇微微一笑：“陈区长放心，纪委办案有规矩，组织处理有政策。墨怀瑾同志如果确实有问题，该处理要处理；如果能够认识错误，主动交代，组织也会给出路。我们要相信组织，相信纪律。”
滴水不漏。
陈昌明点点头，不再多说，转身离开。
他知道，林昊宇把门关上了。
接下来，只能看墨怀瑾自己的造化了。
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