陈昌明接过，快速浏览。
方案的核心内容有几项：
第一，建议任命副区长陆秉文为区委常委、常务副区长，接替墨怀瑾的工作；
第二，建议秦风同志任副区长兼公安局长（按程序报批）；
第三，调整发改、财政、住建三个部门的主要负责人；
第四，提拔一批在基层表现突出的干部……
陆秉文这个名字，让陈昌明眼神一凝。
这是他一直压着没用的干部。五年前从省发改委下来，能力强，有想法，但不懂“规矩”，经常在会上提出不同意见。陈昌明嫌他碍事，一直让他分管科教文卫这些“软”部门。
令人意想不到的是，林昊宇竟然打算将他提升至常务副区长一职！
陆秉文...... 陈昌明低声呢喃着这个名字，仿佛在努力回忆起与之相关的点点滴滴。
这时，林昊宇开口问道：这个人你应该很了解吧？
陈昌明无奈地笑了笑，回答道：嗯，还算熟悉。此人确实颇具才干，然而......就是有些难以驾驭啊。
听到这里，林昊宇微微点头，表示理解陈昌明的看法。但紧接着，他话锋一转说道：不过呢，所谓不听话，往往也意味着坚持原则嘛。
说着，他顿了顿，继续解释道，经过一番深入调查研究后发现，由陆秉文负责管理的科教文卫领域，近年来在全市范围内的考核评比当中一直位居前列。尤其是教育方面，临江地区的中考成绩更是实现了惊人的飞跃——从原来的全市第六名一举攀升到第二名！
如此显着的成果充分证明了一点，那就是他不仅具备实干精神，而且还能够真正把事情办妥办好。 林昊宇总结性地补充道。
听完这番话，陈昌明陷入了沉思之中，一时间竟不知该如何回应。毕竟，他不得不暗自承认，相比之下，自己对于选拔任用干部的标准似乎显得过于狭隘和片面了些。他以往更多关注的只是干部是否顺从听话，而未能像林昊宇这般全面且精准地去评判一个人的实际工作能力以及潜在价值。
“秦风同志的情况你也知道。”林昊宇继续说，“公安局长进班子，符合国家加强政法工作的要求。而且他在扫黑除恶、维护稳定方面，确实有一套。”
“我同意。”陈昌明说，“秦风同志确实能干。”
“至于那几个部门调整，”林昊宇看着陈昌明，“昌明区长，我知道有些人跟了你很多年。但他们的能力，确实已经跟不上现在的需要了。”
陈昌明叹了口气：“我明白。该调的调吧。”
话说到这个份上，已经不需要再多言。
林昊宇看了看时间：“三点二十了。四点钟常委会复会，讨论这些事项。昌明区长，你的态度很重要。”
“我知道。”陈昌明站起身，“林书记，你放心。下午的会，我知道该怎么说。”
两人握手。
这一次，陈昌明的手不再汗湿，反而有种释然的坚定。
送走陈昌明，林昊宇站在窗前，看着他的车驶离大院。
这场谈话，比他预想的要顺利。
陈昌明选择了配合，选择了认错，选择了给临江保留一份体面。
这当然有形势所迫的因素，但也有一个老干部最后的觉悟。
政治斗争的最高境界，不是把对手打倒在地，而是让对手心服口服。
这一点，林昊宇做到了。
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