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第315章 新人培养(2 / 2)

几乎同时,陈曦那边也传来消息:“捕捉到周锐通讯器被动传回的一段新的、更清晰的音频片段,时长约四十秒!正在处理!”

所有人的心都提了起来。黄色警报,意味着周锐遇到了计划外的情况,需要后方判断和指导,但情况尚未危急到需要立刻撤离。

很快,处理后的音频被播放出来。环境噪音小了很多,似乎是某个相对封闭的空间,有排风扇低沉的嗡嗡声。一个声音清晰地响起,正是小虫,但语气与之前和老K争吵时截然不同,带着一种刻意压低的、近乎神经质的倾诉感:

“……你(指吴铭)也是学电子的?唉,这地方……糟蹋东西。好好的精密元件,拿来搞那些……乱七八糟的合成。说了也不听,就知道要快,要漂亮数据……‘渡鸦’来了又能怎样?还不是催命一样……那些‘幻影’变体,稳定性根本没解决,神经毒性累积数据都是空白,就敢往外推……要出大事的……联盟的审查越来越严了,上次‘蝰蛇’那边的事……”

音频在这里中断,似乎是周锐的通讯器被移动或关闭了。

分析室里一片寂静。所有人都听出了这段音频的非凡价值!小虫显然是在一个相对私密的环境(可能是他的工作间或休息处),向同样有技术背景、且表现得“失意落魄”因此可能“无害”甚至“同病相怜”的“吴铭”,进行了一次充满焦虑和不满的宣泄!他提到了“渡鸦”,提到了“幻影”变体的技术缺陷和安全隐患,甚至提到了“联盟审查”和另一个未知代号“蝰蛇”的旧事!这不仅是情报,更暴露了小虫此刻巨大的心理压力和潜在的……可被利用的脆弱点!

“周锐做得很好!”我忍不住低声道,“他一定是准确判断了小虫的情绪状态,并以恰当的方式(可能是沉默倾听,或偶尔附和)诱使了对方的倾诉。这比他冒险去主动打探要安全得多,也有效得多!”

“现在的问题是,”老韩推了推眼镜,眼神锐利,“小虫这番‘酒后真言’(未必是酒,可能是情绪崩溃),是单纯的压力宣泄,还是在试探‘吴铭’?如果是后者,周锐的任何不当反应都可能带来危险。”

“从语气和内容判断,更像是前者。”我仔细回味着那段音频,“小虫的情绪是真实的焦虑和恐惧,对老K的不满,对技术风险的担忧,对‘联盟’可能追责的害怕。他在这个环境里可能找不到可以倾诉的对象,‘吴铭’这个新来的、懂点技术又看似不得志的‘同类’,成了他下意识的情绪出口。但老韩的顾虑也有道理,我们不能排除任何可能性。”

杨建国当机立断:“给周锐发送下一步指示:肯定其当前应对,继续保持‘无害倾听者’和‘略有同感的技术落魄者’姿态。可尝试在小虫后续可能的倾诉中,用技术语言表达有限度的共鸣(如‘确实,不严谨的数据会埋下隐患’),但绝不主动追问核心机密。重点观察小虫后续态度,判断其是单纯宣泄,还是另有目的。同时,提高对‘渡鸦’的间接观察优先级,但必须以绝对安全为前提。如感觉小虫态度有变或风险升高,可酌情利用其与老K的矛盾,暗示自己或许能提供某些‘外围帮助’(如整理数据、查找资料)以换取其信任或获取更多信息,但此步风险极高,需极其谨慎,以周锐自身现场判断为准。”

指示再次被编码发送。这一次,我们不再是被动等待。周锐的首次有效情报传回,以及小虫这个意外出现的潜在突破口,让整个“潜行者”项目从单纯的潜伏观察,进入了更具互动性和策略性的新阶段。而这一切,都建立在周锐对“吴铭”这个角色出色的扮演、对环境的敏锐观察、以及对人物心理的准确捕捉之上。

看着屏幕上那个依旧规律闪烁的绿色光点,我心中涌起一种复杂的情绪。有欣慰,周锐正在快速成长,证明我们的筛选和培养方向是正确的;但更多的是沉重如山的责任和担忧。他现在就像走在一条极细的钢丝上,一边是获取关键情报的诱惑,另一边是随时可能坠落的致命深渊。而我,作为他的“影子大脑”,必须用我全部的经验和判断,在千里之外,帮他看清脚下的每一步,判断风向的每一次细微变化。

培养一个卧底新人,绝不仅仅是传授技巧和编造身份。更是在他踏入黑暗之后,成为他背后那双始终警醒的眼睛,那条理论上永远不该被拉紧、却又必须时刻准备好的安全绳,以及那个在他内心可能动摇或迷茫时,能够提醒他“你是谁”、“为何而来”的坚定声音。

接下来的几个小时,我们根据小虫透露的碎片信息(“幻影”变体稳定性问题、神经毒性数据空白、“蝰蛇”旧案),展开了更深入的关联分析。陈曦的团队试图在已知的“深网联盟”活动记录和暗网信息中,寻找与“蝰蛇”相关的线索。老韩的情报网络则开始筛查近期国际上有无与新型毒品副作用相关的异常事件或医疗报告。

分析室里,键盘敲击声和低语声不断。我则反复听着那段四十秒的音频,试图从小虫每一个语气停顿、用词选择中,挖掘出更多关于他个人心理状态、在组织内地位、以及对“吴铭”真实态度的蛛丝马迹。

窗外的天色(虽然是模拟)渐渐暗了下来,意味着工厂所在的真实世界也进入了夜晚。夜晚,往往是秘密活动更加频繁,人心也更容易松懈或躁动的时候。

突然,周锐的生命信号再次在非预定时间发出黄色警报!紧接着,一段更加简短、但语气明显带着一丝急促和紧张的音频传回。是小虫的声音,但背景有嘈杂的音乐和人声,似乎是在工厂的某个休息区或食堂?

“……晚上,老地方,我有点东西……给你看。关于……稳定性算法的……一些旧笔记。别告诉K哥。”

音频结束。

短暂的寂静后,分析室里气氛陡然一变!

小虫主动约见!还要给“吴铭”看“旧笔记”!这是一个明显的信号,意味着小虫可能不仅仅把“吴铭”当作情绪垃圾桶,而是开始将其视为一个可以有限度分享技术困扰、甚至可能寻求帮助或认同的“潜在伙伴”!这既是巨大的机遇,也可能是精心设计的陷阱!

“周锐必须去!”我几乎立刻做出了判断,“无论风险多大,这是接近核心技术信息、甚至可能策反或利用小虫的关键一步!但必须做好万全准备!”

我们迅速制定了详细的应对预案,并通过加密通道发送给周锐:约定见面时的言行举止要点、可能的话题引导方向、预设的危险信号和撤离暗号、以及一旦发生意外的紧急处理流程。同时,我们也启动了应急响应机制,让在边境附近待命的接应小组进入最高戒备状态。

指令发出后,指挥部陷入了决战前夜的死寂。每个人都清楚,几个小时后,在那个遥远边境的黑暗工厂里,一场无声的、可能决定整个行动走向的较量即将上演。而我们的新人,周锐,将独自面对他卧底生涯的第一次重大考验。

我走到模拟窗台前,看着外面“夜色”中虚假的星光,脑海中浮现的却是周锐年轻而坚定的脸庞。我想起了沈雨,想起了无数在黑暗中前行的同行。

培养新人,就像播种。你倾注心血,传授经验,寄予希望。

但最终,他必须自己走进风雨,独自面对土壤下的岩石和蛰伏的毒虫。

我们能做的,是尽量给他最好的种子,最合适的农具,以及当他挣扎时,那束从云层缝隙中透出的、指引方向的微光。

夜还很长。

考验,才刚刚开始。