四九城的百货大楼三楼的绸缎柜台前，售货员李姐正对着镜子描眉，顾客站在柜台前敲了半天玻璃。
接着她放下手头东西，才慢悠悠转过身：“喊啥？没看见我忙着呢，要买啥自己看，赶紧的，别耽误我下班。”
这话恰好被穿着军大衣的刘光鸿听见，他刚从铁道公司出来，手里还攥着改革成效报表，铁路服务投诉率三个月降下七成，如今百货大楼倒成新的“重灾区”，服务热线投诉居多。
刘光鸿看着想要动手的顾客，“李同志，顾客问话，你这态度可不行，你们百货大楼不进行培训吗？”
李姐斜他一眼，认出是常上报纸的刘光鸿，撇撇嘴：“刘部长管天管地，还管我描眉画眼，我这铁饭碗端十年，你能把我咋地，反正我又不想着升职加薪！”
旁边的顾客认出刘光鸿：“刘部长，你别为难，我还是去胡同口的服装店买吧，人家老板亲自给量尺寸，还送纽扣，省得看这个黄脸老阿姨。”
李姐还追出去，让他有种说大声点，以后等着别想在柜台买到便宜货。
刘光鸿看着顾客狼狈离去的背影，心里冒出个念头：这国营服务行业的改革，该动真格的，要不这群人真以为公家的东西就是他们家的，好货放成便宜货，自个弄回家，还沾沾自喜。
商业部的会议室里，搪瓷缸子碰得叮当响。
商业部何部长把刘光鸿递上去一份“服务行业改革方案”拍在桌上，纸页都震得发颤：“同志们，铁道公司的改革摆在那儿，投诉降下来，营收涨几倍，一线部门不能再抱着铁饭碗睡大觉！”
有干部好奇问，“那该做什么？”
商业部何部长，“从今天起，百货、餐饮、旅馆，所有一线服务岗，全改成公司制！”
国营饭店的王经理急得直拍桌子，“啥？公司制，那我们几个挖来的食堂大师傅咋办，他们可是盼着退休领养老金的，改成合同制，谁还肯干？”
刘光鸿坐在旁边，慢悠悠地喝着茶，“又不是考他们服务态度，他们考核的是菜品好评度，看的是顾客购买力，让他们好好做菜就行！”
他翻开报表，指着上面的数字：“去年私营饭馆的营业额可是增长45%，国营饭店却降12%，以前人家是没得选，现在再不改，国营单位就得喝西北风，让国家补贴！”
商局的史局长叹口气：“我知道该改，可有些人就认‘铁饭碗’，就像百货大楼的李姐，她爸是退休老局长，还是因公牺牲，谁敢动她？”
刘光鸿放下茶杯，眼里闪着狡黠，“那就让她去能拼关系的地方，你们一点不会变通，市场部、采购部，这些岗位需要资源人脉，正好让她去发挥‘优势’。”
史局长继续追问，“那这种岗位，怎么考核，毕竟不想国家干部有明确的行政要求和工资？”