北交大的梧桐道下，刘光鸿在怀念当年的上学情景。
此时还是大学包分配为主，当然你要是没关系，或者专业前几，那基本分到岗位都很一般，估计就比一般工人强一点，毕竟现在大学生不是稀缺。
此时的刘光鸿穿着件洗得发白的中山装，站在学校领导弄来的“毕业生招聘会”的横幅下，看着来来往往穿着西装、那些想要改变命运的的学生手中。
恍惚间想起自己年轻时在这里啃书本的日子，毕竟那时候比较少勾心斗角。
光辉集团的人事经理小张扯扯皱巴巴的桌布，“老板，咱这摊位是不是太寒酸，旁边的私人企业的摊位都摆着精致的宣传册，我们就放着扭扭车和高达模型这些玩具们。”
刘光鸿往嘴里塞了颗水果糖，含糊不清地说：“放心，酒香不怕巷子深，你把这张福利工资海报单，贴出去，保管把他们的眼珠子惊掉，到时抢着过来。”
人事经理小张先去固定海报，接着小声巴拉，“老板，人家来招工程师的，咱招店员，能有人来吗？”
福利单刚贴出去三分钟，就围过来一群学生，有人念出声，声音越念越激动：“月薪800！店长1200！三成利润用于员工住房、教育、医疗、生育、养老，年底分红也有！”
一个戴眼镜的男生推推眼镜，以为自己看错，“啥玩意儿，国企初级工程师才600，你们招店员给800，还包这么多福利，确定不是多标一个0。”
小张递过各种小玩具，笑得像朵花，“不光这些，工作满5年，孩子上学每年报销一半学费，直系亲属的医保按比例报销，生娃给一年产假，工资照发；父母养老有补助……”
不少没有拿到好单位名额的人都彻底震惊，“这是真的假的，不会是骗子吧？”
“光辉集团？是不是那个做玩具王国的，听说老赚钱，听说是学长开的！”
“学长，我学市场管理的，能应聘店长不？”
刘光鸿被围在中间，差点没供起来，赶紧搬个小马扎坐下：“同学们别急，一个个来。咱光辉集团虽然是私企，但说话算话，我以我们方院长的名誉发誓，不坑自己学弟学妹。”
接着刘光鸿解释为啥招大学生当店员，因为他的玩具店不一般，有些要懂机械原理、会操作智能设备，还得能给顾客讲明白各种玩具的玩法，还要发现顾客新的玩具需求。
这些活儿，没点文化干不成，当然也有不少辅助岗位，那些是给一些优秀员工的激励。
一个穿格子衫的男生挤到前面，举着简历喊：“刘师兄，我是机械学院的，可是你的亲学弟，会画三维图，你们的机甲模型关节设计我觉得有点小问题，我能改！”
刘光鸿接过简历一看，眼睛亮起来：“哦，小学弟，哪儿有问题？”
男生说得头头是道，“这个膝关节的轴承容易磨损，换成自润滑的铜套就行，还有遥控汽车的电路板，我拆过我弟弟的，您要是用贴片元件能减重30%！”
刘光鸿拍着他的肩膀笑：“小伙子有眼光，别说当店员，来研发部当助理工程师都行，试用期助理工程师，月薪1200，干不干？”