“王所长，张教导员，都来了，坐。”
李南放下资料，脸上依旧带着温和的笑容，指了指沙发。两人比袁泉显得要更拘谨一些，
尤其是教导员张熙，坐下后双手一直放在膝盖上。所长王玮则稍微放松些，
但眼神中也充满了对新书记的敬畏和好奇。
“书记，我们早就想来了，怕打扰您。”
王玮打开手里的文件夹，开始汇报，
“城西所的情况和城关所略有不同，我们辖区特点是...”
王玮的汇报条理也很清晰，重点突出了城西所的几个特点：一是开发区企业多，
劳资纠纷、经济类警情相对突出；二是大型批发市场集中，盗窃、诈骗等侵财案件高发；
三是城乡结合部出租房屋、流动人口管理难度大，隐藏的治安隐患较多。
他也坦诚地汇报了面临的困难：警力同样不足，面对庞大的流动人口和复杂的治安要素，
常常捉襟见肘；巡逻车辆老旧，有时接到警情难以快速抵达；
与开发区管委会、市场管理方的协作机制还不够顺畅。教导员张熙在王玮汇报间隙，
补充了一些关于队伍思想状况和警民关系建设方面的情况，
提到他们正在尝试与社区、村委建立更紧密的“联防联治”模式，但效果还有待观察。
李南同样听得很认真，不时发问：
“开发区那几家重点企业的内部安保力量配置情况你们清楚吗？”
“市场区域有没有监控？”
“针对流动人口中的重点群体，你们有什么具体的管控措施？”
王玮和张熙一一作答，能看出他们对辖区情况是熟悉的，
但也暴露出在一些精细化管理上的不足。听完汇报，李南沉吟片刻，说道：
“城西所的情况，确实有它的特殊性。企业多、市场多、流动人口多，
这‘三多’既是特点，也是难点和风险点。”
他首先肯定了他们的工作：
“你们在警力有限的情况下，维持了辖区的基本稳定，不容易。”