李纲和范仲淹出发前往苏州和洛阳的前一天，苏明远召集他们详细商议改革试点的细节。
二位，他在察院的密室中说，改革试点，关系重大。我把一些想法写下来了，你们拿去参考。
他递过两本厚厚的册子。
李纲接过翻看，发现里面密密麻麻地写满了各种细则。
从如何清查田亩，到如何征收赋税，从如何选拔官员，到如何处理纠纷...
事无巨细，面面俱到。
苏大人，这...李纲有些为难，您写得这么详细，我们照着做就是了。可是...
可是什么？苏明远问。
可是这样一来，我们就成了照本宣科的工具了。李纲坦诚地说，而且，各地情况不同，若是完全按照这个来，可能会出问题。
苏明远愣了一下。
他没想到，李纲会这么直接地指出问题。
李兄说得对。范仲淹也开口了，苏大人，您的这些想法都很好，但太过具体了。这样会限制我们的发挥空间。
你们的意思是...苏明远若有所思。
我们的意思是，李纲说，您应该给我们一个大的方向，具体怎么做，让我们根据实际情况来决定。
可是，苏明远犹豫，若是你们做错了怎么办？
那就是我们的责任。李纲坚定地说，您把任务交给我们，就应该相信我们的能力。
范仲淹附和，若是您什么都规定好了，那还要我们去做什么？
苏明远沉默了。
他知道，两人说得有道理。
但作为一个完美主义者，他总是希望把所有细节都规划好。
这样才能保证不出错。
可是现在，他不得不承认，这样做反而束缚了下属的手脚。
好吧。他最终点头，你们说得对。我确实管得太细了。
他把那两本册子收了回来。
这样，他说，我只给你们几个大的原则。第一，改革要以百姓为本，让百姓真正得到实惠。第二，改革要循序渐进，不能操之过急。第三，改革要公平公正，不能厚此薄彼。
就这三条？李纲问。
就这三条。苏明远说，其他的，你们根据实际情况自己决定。
若是遇到重大问题呢？范仲淹问。
那就及时向我汇报。苏明远说，我会给你们支持。
明白。两人松了口气。
不过，苏明远又说，有一点你们要记住。
什么？
出了成绩，是你们的。出了问题，我来担着。苏明远认真地说。
听到这话，李纲和范仲淹都很感动。
苏大人，您...
不要多说了。苏明远摆手，你们只管放手去做。我会在朝中为你们撑腰。
多谢大人。
送走两人后，苏明远独自坐在书房中，陷入了沉思。
刚才的对话，让他意识到了一个问题。
他管得太多了。
作为改革的推动者，他总是想把一切都掌控在手中。
但这样做，反而限制了下属的发挥。
权力，需要下放。他喃喃自语，只有下放权力，才能调动更多人的积极性。
但放权，谈何容易？
这意味着他要放弃对很多事情的直接控制。
这意味着他要承担下属可能犯错的风险。