李想和徐毅几乎是同时失声，两人对视一眼，都从对方眼中看到了掩饰不住的震惊。
李想心里更是翻江倒海：这败家子也太有钱了吧！砸两百万进来，三年不指望盈利？就为了给学校提供岗位，玩儿票吗？
高洋将两人的神情尽收眼底，不疾不徐地展开他的架构图：
“公司前期，重点搭建两个基础部门——渠道部和运营部。”
“渠道部，负责对接全市各大楼盘的物业公司，洽谈电梯广告的点位合作，签订进场合同。我计划设置五十个渠道专员岗位，采用‘基本工资加提成’的模式，多劳多得，这能极大地锻炼学生的沟通、谈判和市场执行能力。”
“运营部，负责广告画面的上刊、日常维护和设备巡检。这个部门也设置五十个岗位，按‘基本工资加考勤’来发放报酬。工作相对稳定，时间灵活，非常适合课余时间比较零散的同学。”
他稍作停顿，语气变得更加轻松自然，抛出了那个对校方而言那块最诱人的大饼：
“等渠道和运营的基础打好，公司会立刻成立广告部。这个部门，我计划设置两百个广告专员岗位。”
他看着眼睛越睁越大的李想，微微一笑。
“这个部门不设底薪，采用高提成模式。学生时间完全自由，不需要坐班打卡，能拉来多少广告，就拿多少提成。这既能锻炼他们的业务能力，又能让他们凭本事赚钱，挣多挣少，全看个人本事。”
话音落下，办公室里一片寂静。
徐毅和李想都是聪明人，瞬间就明白了高洋这个计划的精髓。
前面一百个有底薪的岗位，是实打实的投入，是诚意。而后面这二百个“无底薪高提成”的岗位，则是一块画得无比精美的大饼！
对高洋的公司来说，几乎是零成本用人；但对学校和团委来说，这“三百个勤工助学岗位”的数字，却是金光闪闪的政绩！足以让盛京大学在全市高校的创新创业评比中独占鳌头！
高洋心里清楚，在盛京这种二线城市，想拉到本地大企业的广告单难如登天。
但他这个项目本就不是为了赚钱，而是为了用最小的代价，先占领盛京电梯广告的点位，他可以烧钱养三年，等着框架、分众来收购，上一世他对这种拆开重组、倒买倒卖公司的玩法就轻车熟路，赚的都是不费力气的俏钱。
自己都重生了，他更知道怎么选简单、利润大的生意了。
只有前一世就是傻逼的人，才玩什么开奶茶店了、做MP3了、做手机了、搭建什么校园外卖平台了、开快递站点了。
真正赚钱的生意是玩资本，在行业起飞前先布局，等着大佬来收就行了。
他这个项目，一个城市三年烧三百万，东北在盛京、滨城搞定两个门户，最后打包一卖，轻轻松松七千万到手。
“啪！”
李想猛地一拍大腿，激动地站了起来，看着高洋的眼神里全是光。
“高洋！师姐我第一天见你，就知道你不是一般人！你这魄力，哪像个刚上大一的学生啊！徐校，这项目我们必须全力支持！必须的！”