第1230章 医生哭了(1 / 2)

第二天上午九点,北川市卫健委的大会议室里,满满当当坐了一屋子人。

除了市卫健委的领导,还有省里派来的调查组成员,几个区的卫生局长,以及青林社区卫生服务中心的负责人。

林杰坐在中间,面前放着一份刚整理出来的调查报告。

周明华坐在他旁边,一脸严肃。

张志明被带进来了,所有人都看着他。

他穿着那件洗得发白的白大褂,低着头,脚步有些踉跄。

他在会议桌的末端坐下,双手放在膝盖上,紧紧攥着。

周明华清了清嗓子,开口说:“张医生,今天请你来,是想当着大家的面,把情况说清楚。你不要有顾虑,实话实说。”

张志明抬起头,看了一眼周明华,又看了一眼林杰,嘴唇动了动,却没发出声音。

沉默了几秒,张志明终于开口。

他颤抖着说:“各位领导,我……我错了。我不该开那些处方,不该拿那些提成。但我真的不是想贪,我是……我是没办法。”

他说着说着,眼泪就掉了下来。

他抬起手,用袖子擦了擦,但眼泪越擦越多,最后干脆低着头,肩膀一耸一耸地抽泣起来。

会议室里鸦雀无声。

有人低下头,有人别过脸去,有人轻轻叹了口气。

林杰没有说话,只是静静地看着他。

过了好一会儿,林杰开口问:“张医生,你把话说清楚。什么叫没办法?”

张志明抬起头,眼眶红肿,脸上全是泪痕。

他看着林杰,哽咽着回答:“首长,我干了二十三年医生,一个月工资三千五。绩效好的时候能拿到四千五,差的时候就三千多。我两个孩子,一个上大学,一个上高中,一个月生活费就要两千多。我老伴没工作,身体也不好,常年吃药。我那点工资,根本不够用。”

他擦了擦眼泪,继续说:“我们社区卫生服务中心,每个月都有绩效指标。院长开会时说,完不成指标,绩效工资就扣一半。指标越来越高,去年每个月开五百张处方就够了,今年涨到八百张。我一天看三四十个病人,就算每个都开药,也凑不够八百张。我没办法,真的没办法。”

他说到激动处,声音越来越大,最后几乎是吼出来的:“我也不想这样!我知道那是犯法的!但我能怎么办?我不开那些处方,我绩效就完不成,绩效完不成,我工资就发不够!我两个孩子等着钱上学,我老伴等着钱看病,我能怎么办!”

他的声音在会议室里回荡,然后渐渐弱下去,最后变成低低的抽泣。

会议室里一片死寂。

周明华张了张嘴,想说什么,却不知道该说什么。

几个卫生局长低着头,不敢看林杰的眼睛。

林杰沉默了很久,然后站起身,走到张志明面前。

他伸出手,轻轻按在张志明的肩膀上,说:“张医生,你的难处,我知道了。”

张志明抬起头,看着他,眼泪又流下来。

林杰转过身,看着在场所有人,说:“今天的事,你们都看到了。一个干了二十三年的老医生,被逼到这一步。这不是他一个人的问题,是我们的体制有问题。公立医院逐利机制,基层医生的生存压力,绩效指标的扭曲,这些都是根源。”