“第二阶段，孕晚期到产后初期。那时我行动会更受限，新生儿需求压倒一切。我们需要提前引入一位经验丰富的、擅长处理多子女关系的育儿嫂，不是替代我们，而是作为有力辅助，确保清梧怀瑾的日常照料和活动安排不受大的影响。你我的‘轮值主理人’制度需要升级为‘三角稳定’结构——你、我（即使虚弱也在决策层）、育儿嫂核心，确保家庭引擎即使在我暂时‘停机检修’时也能平稳低耗运行。”
“第三阶段，是长远调整。家庭空间需要重新规划，作息时间表需要重构，教育资源需要长远考虑三个孩子的平衡。这些可以慢慢计划，但原则是：资源可以倾斜，但爱和关注必须公平，且形式可以不同。”
沈墨消化着她这一整套缜密的“家庭系统工程”设计。“清梧怀瑾的心理，是最大变量。专属陪伴时间可以纳入日程强制保障。任务设计，需要具体方案，避免他们感到是负担。新育儿嫂的招聘标准，你列出，我让人做背调，面试你最后把关。”他停了一下，看向王漫妮，“还有我们之间。”
王漫妮迎上他的目光。“我们之间，是这一切的基石。压力会空前增大，睡眠会严重不足，情绪可能因激素而波动。我们需要一个‘安全阀’协议。”
“你说。”
“第一，任何一方感到压力临界或情绪失控时，有权要求‘十分钟静默隔离’，另一方不得追问或指责，只需确保环境安全。第二，每周必须有一次，哪怕只有二十分钟，完全脱离孩子、工作、医疗话题的纯粹两人时间，不说话也行，但要在一起。第三，也是最重要的，”她语气异常郑重，“所有决策，无论多艰难，必须在我们两人之间达成共识。对外，尤其对双方父母，必须是一个声音。内部可以有分歧讨论，但不能让外界任何力量介入我们核心的决策圈。”
沈墨深深地看着她，良久，点了点头。“同意。安全阀协议加入共享日历提醒。对外声音一致，这是铁律。”他稍作停顿，“你的身体，是这一切的首要前提。任何方案，只要与你的健康监测指标冲突，以你的健康为准，其他所有安排无条件让路。这是我的底线。”
这不是情话，是最高级别的战略优先级确认。王漫妮听懂了，心中那根最紧绷的弦，稍稍松了一丝。
“好。”她将面前的思维导图推过去，“这是草案。你补充你的风险评估和资源列表。明天开始，逐步落实。”
沈墨接过，将自己平板上的内容投射到书房的大屏幕上。两人开始逐项核对、补充、争论、妥协。像两个最顶尖的架构师，在深夜的会议室里，面对一份前所未有的复杂系统蓝图，一丝不苟地检查着每一个模块的接口、每一个冗余设计、每一个应急预案。
窗外，万籁俱寂，城市沉睡。书房内，灯光下的两人，正为他们的小世界，搭建着能抵御未来惊涛骇浪的全新骨架。没有柔情蜜意，只有冷静的筹谋；没有恐慌畏惧，只有务实的构建。因为他们知道，爱不仅是心动，更是共同面对风雨时，这份精密到近乎冷酷的、并肩作战的担当。
当最后一项补充条款敲定，天色已微微发白。王漫妮靠在椅背上，轻轻按压着太阳穴。沈墨保存好所有文档，起身走到她身后，手放在她肩上，力道平稳适中。
“睡两个小时。上午的产检，我陪你去。”
“嗯。”
简短的对话后，书房灯光熄灭。新的、更为艰巨的航行图已经绘就，而船长与大副，在短暂的休整后，将继续引领他们的船，驶向那片已知有风暴、却依然选择前往的海域。