“三天之内，必须全部拿下。”
一场席卷全城的社区门店闪电战，正式打响。
在此之前，金桂花销售部已经按照刘子烨的要求，将地推团队从50人猛扩到100人，后来为了这次社区扩张，又临时加聘50人，组成了一支150人的超级拓店军团。
这支队伍在培训时，没少抱怨。
刘子烨不按常理出牌，不讲虚的，只教超越这个时代的实战经验：
社区店怎么选址、人流怎么测算、门面怎么砍价、房东怎么谈判、合同怎么卡死风险、货架怎么摆、动线怎么设计、社区消费习惯怎么抓……
所有内容，全是他重生十几年实战打磨出来的干货。
他甚至严格要求考试，不合格不准上岗。
很多人心里不服：不就是找个门面吗，用得着这么复杂？
若不是看在培训期就有600块月薪的份上，不少人早就甩手走人。
可当他们真正走上街头，走进社区，面对一个个精明的房东、复杂的户型、五花八门的报价时，才终于明白——刘子烨教给他们的，不是知识，是吃饭的本事。
刘子烨的逻辑简单而暴力：
不抢主干道天价门面，只扎进社区支路、出入口旁、生活集中区。
面积卡死300平方，不多不少，100平药房，200平超市，标准复制，快速落地。
租金控制在5000—8000元/月，低成本、低风险、高覆盖。
150人分成30组，撒向全城各个角落。
谈判技巧、压价话术、风险判断、合同关键点……所有人把刘子烨教的内容烂熟于心，用起来得心应手。
房东想抬价？他们直接甩出周边三套对比价。
房东想短租？他们直接拿出两年起租+高违约金的稳定方案。
房东犹豫？他们直接算清社区人流、消费力、未来收益。
原本预计一周的任务，最终只用了不到三天。
150家社区门店，全部签约锁定！
法务部全员出动，每份合同逐条审核，签字、按手印、盖章，一步不落。
合同条款极其强硬：租期最少两年，违约金为一年租金的三倍。
谁敢中途毁约，就要付出倾家荡产的代价。
粗略一算，150家店每月总租金不过120万左右。
对如今日进斗金的金桂花来说，不过九牛一毛。
消息传回公司，汪月梅、刘贵、胡德禄等人彻底惊呆了。
三天，150家店！
这哪里是扩张，这是直接把超市开进了星城每一个居民的家门口！
刘子烨也只是微微笑了笑，时间不等人。
他很清楚，4月10日之后，风声会彻底收紧。
4月15日前后，全城会陷入一波史无前例的药品抢购潮。
他必须抢在风暴来临前，把所有药店全部装好、备好货、配齐人。
装修队伍由张越统一调配，人数不够，就从格斗俱乐部里面的老板那里拉人过来，数量还不够，就让那些老板继续去外面拉人！结果同时施工的人数硬是被他们凑齐，这就是圈子的好处！
24小时轮班施工，灯火通明，日夜不停。
百姓药业那边，谢明更是拼了老命，资质、证照、人员、药品库存，全线拉满。
到4月初，所有门店全部装修完毕。
门头统一、灯光明亮、区域划分清晰，老百姓大药房联营金桂花超市的招牌，一夜之间挂满星城大街小巷。
一切就绪，只待东风。
刘子烨与刘贵商量后做出决定：
优先启动药店，超市招商延后至四月下旬。
先稳住药品供应，稳住民心，稳住口碑，比什么都重要。