抢购潮彻底退去之后，星城的街头巷尾，依旧回荡着同一个名字——金桂花超市。
在全城药店疯涨、商家趁火打劫、市民怨声载道的特殊时期，金桂花超市与百姓药业联营的一百五十家门店，自始至终一分钱没涨。
板蓝根、抗病毒药、消毒水、口罩，所有物资敞开供应，明码标价，秩序井然，不限购、不囤货、不发国难财。
这份坚守，瞬间击穿了所有星城百姓的心防。
口碑如同野火一般疯狂蔓延，从一个社区传到另一个社区，从一个家庭传到另一群亲友。
“良心超市”“实在商家”“危难时刻靠得住”的评价，传遍了星城的每一个角落。
全城所有正规报社，纷纷跟进报道。
有媒体专门做了对比调查，将金桂花与其他涨价药店、黑心商家放在一起，高下立判。
舆论一边倒地赞扬金桂花的担当与诚信，赞誉之声铺天盖地。
最具戏剧性的，是星城报业集团。
前总编辑王华因构陷金桂花被撤职查办，集团为了挽回声誉、弥补过错，直接拿出整整一个整版，大篇幅、多角度、全方位报道金桂花超市与百姓药业的诚信经营、平价保供事迹，用词恳切、态度诚恳，相当于给金桂花做了一次覆盖全城的免费超级广告。
一夜之间，金桂花的名声风头无两。
品牌信誉、民众好感、社会声望，全部冲到了顶点。
时机已到，刘子烨果断下令：
启动加盟模式！全面铺开社区连锁超市！
这套加盟方案，是刘子烨结合2003年市场环境，精心打磨出来的黄金模式：
加盟商只需要投入10万元加盟费，金桂花负责选址、场地、装修、设备、管理、人员培训；
加盟商再配套20万元货款，总计30万元，就能开一家标准200平方的社区精品超市。
运营由金桂花统一管理，财务透明，利润五五分账，法务全程保障，没有任何猫腻、不抽成、不压款、不坑加盟商。
简单、清晰、稳妥、赚钱。
消息一放出，刘子烨麾下那支经过魔鬼培训的150人地推军团立刻全员出动，奔赴全城各个社区、街巷、老式批发部集中区。
他们的首要目标，就是那些守着老旧批发部、食之无味弃之可惜的中年老板们。
这些人在社区里做了十几年生意，手里有积蓄、有人脉、了解周边消费习惯，大多手握50万以上现金，缺的不是钱，而是方向、模式、品牌和胆量。
他们早就想升级转型，却被老旧思想困住，不知道怎么开超市、怎么管理、怎么引流、怎么赚钱。
而金桂花的方案，直接把“现成的钱”送到了他们手上。
可即便条件优厚，老板们依旧心存顾虑。
现在正是疫情吃紧的时候，市民闭门不出，大街上人流量稀少，连市中心的大超市都门可罗雀，他们开一家社区小超市，真的能赚钱吗？万一赔了怎么办？
面对质疑，地推团队们从容不迫——这些问题，刘子烨在培训时早已逐条拆解，烂熟于心。
“老板，您担心没人流？您忘了，我们超市和百姓药业药店连在一起！药店现在是全城最火的地方，每天几百上千人进店买药，买完药顺手就进超市买米、油、盐、零食、日用品，不用跑远路，不用去人挤人的大超市，就在家门口，谁会拒绝？”
“您担心不赚钱？批发部毛利低、赊账多、守店时间长，我们社区超市毛利能做到25%，净利润15%，比您开批发部轻松、干净、赚得多。”
“您担心风险？合同写得明明白白，财务每天对账，利润当天可查，金桂花现在的口碑，全城第一，您挂我们的招牌，老百姓天然信任！”
一句句解释，精准戳中痛点。
再加上亲眼所见楼下药店的火爆人流、全城媒体的正面报道、合同条款的实打实保障，原本犹豫的批发部老板们，彻底心动了。
“干！我信金桂花！”
“30万我出！就冲你们不涨价这份良心，我跟着你们干！”