交接班记录有，但比较简单，巡逻路线固定，时间固定，记录也流于形式。
下午，韩东又分别和两个年轻民警单独聊了聊。
问及具体工作，他们能说出大概，但深入一问，就有些含糊，尤其对辖区一些重点人口、复杂地段的情况，了解并不深入。
问到学习，都说“李所长抓得紧”，但具体学了什么、有什么收获，也说不出个子丑寅卯。
临走前，韩东召集派出所全体开了个小会。
他首先肯定了银山镇所条件较好、管理规范的一面，表扬了内务整洁、台账清晰。
然后，才委婉但明确地指出了看到的问题，货场门岗形同虚设、消防设施维护不及时、道口安全管理松懈、巡逻检查不够深入细致、学习与实际结合不紧等等。
李宝根听着，脸上红一阵白一阵，但始终保持着恭敬的表情，连连点头：“领导批评得对，我们一定整改，深刻反思！”
“李所长，你们条件比很多小站好，人也多，更应该把工作做扎实。”韩东语重心长地说。
“治安工作，就怕表面光，那些小隐患，积累多了，就可能出大事，咱们得真正把辖区情况吃透，把工作做实，不能光停留在汇报上。”
“是是是，领导教导的是，我们一定改正，马上开会研究整改措施！”李宝根态度诚恳。
离开银山镇派出所时，天色已近黄昏。
李宝根一直把他们送到招待所门口，握手道别时还很热情。
回到房间，几个人情绪都有些复杂。
“这个李宝根，是个‘老油条’。”赵德柱点着烟，评价道，“表面文章做得漂亮，实际工作……稀松。”
“条件都快赶上一些三等站了，但总觉得缺了点什么。”老刘说，“缺了老马那种实在劲儿，缺了那股子实实在在的感觉。”
林静整理着记录：“他们的问题，和柳树屯是两种性质，柳树屯是客观条件限制，想做做不好，银山镇是主观上有所懈怠，能做好却没完全做到位。”
韩东站在窗前，看着小镇上渐次亮起的灯火，缓缓说：“是啊，两种典型，老马那种，让人心酸，敬佩，想着怎么帮他。
李宝根这种……”他摇摇头，“让人警惕，条件好了，反而容易滋生形式主义、应付主义，这对工作危害可能更大。”
他转过身：“这两种情况，咱们都得记下来，回去分析，对柳树屯那样的，要解决实际困难。
对银山镇这样的，要督促整改，改变工作作风，咱们这检查，不能走过场，得真正触动他们。”
“我看李宝根未必真听进去了。”赵德柱吐了口烟圈。
“听没听进去，不重要，咱们后续上报局里，银山镇归锦城公安处管理，锦城公安处又是沈城铁路公安局下辖的公安处之一。
咱们的只要详细记录就好，回头让周处里给沈城公安局发文件！”韩东说，“能不能改，看他自己的觉悟，也看锦城公安处后续的督促。”