马木提书记究竟是出于何种心理做出的这一决定。是想照顾自己的亲戚，让他在原本默默无闻的岗位上掌握一定的实权，从而出人头地；还是想让这位亲戚在工作失误时担责“背锅”；又或许，马木提书记是从镇里的整体工作布局和长远发展出发，看中了尼亚孜身上那些难能可贵的品质，相信他能在政法综治这个重要岗位上发挥独特作用？楚君心里虽有诸多疑问，但眼下也找不到更好的解决办法，只能走一步看一步，先观察尼亚孜后续的工作表现再做判断。
会议的第四个议题便是裁员。马木提书记主抓行政工作，这份裁员方案是由党政办主任热哈提依据州县两级政府的文件，熬了几个通宵精心撰写而成的。方案全面、细致，涵盖了裁员的标准、范围、补偿措施以及后续人员安置计划等多个重要方面。
方案的核心要点是：对镇政府各部门的人员编制和裁员比例进行全面评估。本次裁员时间定为一年，从1996年1月1日开始，一直持续到1996年12月31日结束。两个乡现有编制的工作人员共计76人，人员裁撤的比例定为25%，需裁减18人。由于前期各种原因，两乡目前已离职6人，现有的裁员人数目标调整为12人，平均每个部门裁员1人。若在1996年11月前，镇政府的裁员人数仍未达到目标，即本部门无人主动提出工龄买断，将实行末位淘汰制。
在科级领导干部方面，镇政府行政编制将保留9人。现镇政府副科级领导干部共计16人，除去已经离开亚尔镇的3人外，还需缩编4人，这一部分的裁员工作同样在一年内完成。
裁员方案一经公布，会议室里瞬间陷入一片寂静，众人脸上纷纷显露出惶恐与难堪之色，长时间无人开口，沉默如同厚重的乌云，压得每个人都有些喘不过气来。毕竟裁员意味着铁饭碗被打碎，一份体面又悠闲的工作将失去，谁都不想成为那个被裁掉的人。
楚君看着众人，清了清嗓子，率先打破了这令人压抑的沉默：“大家不用太紧张，裁员虽然是无奈之举，但也是为了更好地适应当前的工作形势和发展需求。乡财政目前不堪重负，如果不卸掉沉重的包袱，就无法轻装上阵，更谈不上高效地开展工作。这次裁员我们是严格按照上级文件精神执行的，整个过程公平、公正、公开，大家都有机会争取留下。对于主动提出离职的同志，我们也会按照方案给予合理的补偿和妥善地安置，尽量减少大家的损失和后顾之忧。”
马木提书记随即补充道：“楚书记说得非常对。现在亚尔镇在我们的楚书记带领下，绿色农业、乡镇企业、商业都呈现出蓬勃发展的生机与活力。离职并不意味着人生走到了尽头，相反，它可能是一个新的开始，也是大家追求更高目标、实现更大价值的契机。”
“我给大家举一个大家身边发生的事例。原亚尔乡党政办主任玉苏甫同志，三个月前办理了买断离职手续，拿了几万块钱。现在，他本人在场镇巴扎上开了一家最大的一家超市，生意非常火爆，我们中间哪位同志没有在他家超市买过东西呢？他还在商业街买了一套门面房，只等明年商业街竣工，他就要开一家更大的超市。有一次我跟他在一起喝酒，问起他现在的收入情况，你们猜他怎么说？他竟然说，他现在的收入比在镇政府上班时翻了好几番，而且上班时间自由，店里还雇佣了三名工人，他平时只是负责管进货、结账和财务，店里的具体经营活动他都交给了店长。如今，他既是老板又是管理者，日子过得那叫一个滋润，轻松又自在！我没空口说白话，这件事就在眼前发生的。”
马木提回到正题，接着说：“所以啊，大家不要把裁员看得那么可怕，这说不定就是你们人生中的一个新转机呢。从玉苏甫同志的例子不难看出，离职未必是坏事，只要大家有想法、有干劲，完全可以在新的领域闯出一片天地。当然，我们也会尽最大的努力，为大家提供必要的帮助和支持，让大家能够顺利地度过这个转型期。我并不是在这里鼓励大家都去离职创业，只是希望大家根据个人的实际情况，能以积极的心态看待这次裁员。对于留下来的同志，我们也会进一步优化岗位设置，明确工作职责，为大家提供更好的发展平台和上升空间。”
马木提书记这番话，如同一股暖流，缓缓地流淌在每个人的心间，让原本紧张的气氛稍微缓和了一些。
楚君心里暗自思忖，马木提书记的思想工作的确做得十分到位。上午是党委会，下午紧接着还要召开全体干部大会。关于裁员这项工作，楚君决定由马木提书记全权负责，并由他在全体干部大会上就裁员问题进行详细阐述。
毕竟，党委会主要是决策层先统一思想，而全体干部大会才是把政策精神准确无误、全面细致地传达给每一位干部的关键环节。
想到这里，楚君点了点头，马上表态：“马木提书记不愧是做政治思想工作的高手，刚才这番话真是情真意切、贴近人心，连我这原本紧绷的神经都放松了不少。我相信大家的感受应该跟我一样吧。”
楚君趁热打铁，说道：“刚好我们讨论下一个议题，成立亚尔镇改制工作领导小组。我先说个方案，大家可以议一下。领导小组由马木提书记任组长，全面负责亚尔镇的改制工作。拜尔乡长、齐乡长、热哈提助理任副组长，下设办公室，由热哈提兼任办公室主任，组员为各股室负责人。大家看看有没有不同意见？”
众人你看看我，我看看你，都轻轻摇了摇头，没人表示异议。
楚君见状，接着说道：“那好，这件事就这么定了。马木提书记，接下来亚尔镇的改制工作我就交给你了。改制工作如何开展，措施如何实施，由你全权负责，你就多费心了！”
所谓改制，其实就是裁员，而裁员就意味着敲碎人赖以生存的饭碗。马木提是土生土长的本地人，乡政府里的大多数工作人员都跟他有着千丝万缕的联系，不是亲戚就是好友。无论对谁下手，他都于心不忍啊！面对如此棘手的裁员任务，马木提书记心里也明白，这绝不是一件能轻松完成的事情。他深知其中的分量与影响，深知每一个裁员决定都可能影响到一个家庭的生计，会触动许多人敏感的神经。
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