“签女艺人是不是太过单一啦，如今的女性竞争市场压力很大，而且，市场主体还是男艺人，粉丝方面也是男艺人的粉丝更有市场。”栗娜说道。
市场的规模极其庞大，其涵盖的领域和范围之广，使得我们根本无法做到全面覆盖和精通。面对如此广阔的市场，我们必须明确自身的定位和发展方向。未来，我们的目标是构建一个以我们为核心的合作联盟，通过与其他相关方的合作，实现资源共享、优势互补，共同开拓市场。
在这个合作联盟中，我们需要给予合作伙伴一定的利润和发展空间。对于女性角色，我们会优先考虑由自家艺人来演绎，以充分发挥我们在这方面的优势和资源。而对于男性角色，我们将其视为一种资源互换的筹码，与其他公司或团队进行合作，以获取更多的资源和机会。
这样的合作模式不仅能够让我们在市场中获得更广泛的认可和支持，还能够促进整个行业的健康发展。我们追求的是长期稳定的生存和发展，而不是短期的利益最大化。因此，在制定发展战略时，我们必须考虑到长远的利益和可持续性。
这次公司所经历的巨大磨砺，让我们深刻认识到选择一条适合自己的道路是多么重要。杨桃对经纪公司的艺人规划进行了深入的分析和探讨，她与韩旭在这方面有着相似的观点和理念。韩旭一直以来都坚定地主张走这样的路线，只是由于之前公司的发展重点主要集中在陈嘟嘟和白露身上，在两人尚未明确发展方向之前，这个规划并没有被正式提出。
然而，如今的情况已经发生了变化。白露和陈嘟嘟都已经拥有了一定的知名度和个人特色，她们对于自己的未来发展也有了清晰的想法。在这个时候提出这个艺人规划，不仅不会引起任何问题，反而能够更好地顺应公司和艺人的发展需求。
如今可以签新人啦，公司的资源很多，暂时还没有爆发出来，的确可以考虑请一些拥有特性的女艺人。
特性虽然会限制艺人的发展，但是在舒适区却让人印象深刻，目前圈内比较出名的就是谭松韵，娃娃脸，不管年纪多大，这张脸都是这条赛道的王者。
“那么，韩旭是否有适合的目标呢？”栗娜没有再继续反对，而是好奇韩旭的目标。
“韩旭只是有这方面的想法，暂时还没有审核过目标，您那边倒是可以提供一些适合的目标。”杨桃看了下驾驶舱，开口说道。
“明白了，我这边会留意的。不过话说回来，这种特性演员出道后通常都比较出名呢。如果我们真的要签约的话，恐怕只能考虑那些还未出道的新人，或者是刚刚崭露头角的小花了。”栗娜若有所思地提醒道。
杨桃点了点头，表示认同栗娜的看法，接着说道：“嗯，我跟你说这些呢，主要是想让你心里有个底。最近晴儿那边一直有人在怂恿她，说要签下男艺人。”
栗娜闻言，不禁微微皱眉，心中暗自思忖：“看来我对公司的业务还需要尽快熟悉起来啊，不然很容易在工作中出现纰漏，甚至可能会给公司带来一些不必要的麻烦。”
“栗娜，不要着急，按照你的节奏去进行就好，我今天就是和你提个醒，避免你被蒙蔽。”杨桃解释道。