夜辰的复职和近距离存在，无形中也给夜晚晴带来了巨大的压力。她必须比以往更加努力，更加谨慎，才能确保自己的决策经得起推敲，不至于在隔壁那道无形的目光下显得幼稚或无能。
她的工作要求变得更加严苛，对细节的追求几乎到了吹毛求疵的地步。她不能容忍任何明显的疏漏，因为她知道，任何一个错误，都可能成为别人（尤其是隔壁那位）质疑她能力的把柄。
这种紧绷的状态传导到下属那里，就是更加繁重的工作量和更紧张的汇报氛围。以前或许还能在夜总面前稍微放松一下，解释几句，现在每个人都打起十二分精神，生怕被抓到一点错处。
于是，星辰财团的员工们陷入了一种奇特的“冰火两重天”的境地：
一方面，他们要应对自家夜总日益提升的高标准和快节奏，努力交出完美的答卷；
另一方面，他们还要时刻提防着隔壁那位“编外考官”冷不丁的审视和质疑，精神高度紧张。
两位总裁，一个在明，一个在暗；一个用不断提升的标准施压，一个用无处不在的审视制造恐慌。他们之间似乎并无直接的冲突，甚至偶尔在走廊相遇时，还会极其短暂地点头示意（虽然气氛依旧尴尬），但这种并存的状态，却让整个星辰财团的核心管理层都喘不过气来。
“我感觉我快要得心脏病了……”一位项目经理在加班到深夜后，对着同事哀嚎，“每次去夜总办公室，都像上刑场。现在还得额外担心隔壁会不会突然开门放出大魔王……”
“谁说不是呢……以前觉得夜总要求就够严了，现在才知道什么叫人外有人，天外有天。”
“你们说，这两位总裁……到底算是什么关系啊？说是和好了吧，这气氛也不像；说是还在斗吧，夜辰总裁又好像是在……帮夜总把关？”
没人能给出准确的答案。
但所有人都清晰地感受到，星辰财团的工作氛围，因为这两位总裁的“毗邻而居”，发生了翻天覆地的变化。一种更加高效、但也更加压抑、充满不确定性的新时代，来临了。
而处于风暴最中心的夜晚晴，在经历了最初的烦躁和不适后，也开始逐渐适应这种双重压力。她将夜辰的审视视为一种鞭策，逼迫自己更快地成长，更深入地思考。她知道，如果想真正坐稳这个位置，赢得包括他在内的所有人的认可，这是她必须经历的淬炼。
只是，每当夜深人静，她独自加班，感受到隔壁那几乎与她同步的灯光时，心中还是会泛起一丝难以言喻的复杂滋味。他们之间的距离，似乎很近，又似乎很远。这种微妙而高压的共存，究竟会持续到何时？