新老员工篮球友谊赛如期举行，比赛过程异常激烈，双方你来我往，比分始终胶着，终场前双方战成平手，球权掌握在老员工队手中，他们叫了暂停，布置最后一攻。
气氛紧张得几乎要凝固，新员工队的四个小伙子围在王一身旁，大家商量着怎么盯人防守，这时苟家发从观众席挤到了新员工队的替补席旁边，他一脸严肃，把五个人拉到一起，压低声音，异常坚定地说：“听我的！等下上场，不要真防！放他们轻松得分！”
“什么？”王一简直不敢相信自己的耳朵，脱口而出，“放水？那不就输了吗？我们拼了全场……”
“王一你闭嘴！”苟家发罕见地用一种近乎凶狠的眼神瞪了王一一眼，打断了他的话，声音虽低却带着不容置疑的力量，“这会儿没时间解释！听我的没错！这场球，我们必须要输！而且要输得自然，输得‘好看’！这才是最好的结果！相信我！”
其他四名队员看看激动得脸色通红的王一，又看看一脸决绝、仿佛洞悉一切的苟家发，眼神里充满了迷茫和犹豫。
场上裁判已经在示意暂停时间到了，王一看着苟家发那双异常清醒和坚定的眼睛，想起他平日虽然吊儿郎当，但在大事上似乎总有出其不意的精明，他咬了咬牙，艰难地对队员们挥了下手：“……听家发的吧！上场！”
重新上场后，新员工队的防守果然变得形同虚设，队员们眼神交流着，默契地放弃了紧逼，只是象征性地跟着对位球员。
老员工队经验老到，虽然对新员工队突然松懈的防守感到些许诧异，但机会稍纵即逝，他们的核心后卫一个加速突破，轻松上篮得分！比分定格在50：48。
比赛结束的哨声响起，老员工队欢呼着庆祝这场险胜，新员工队的小伙子们则显得有些垂头丧气，默默走向场边，王一心里更是五味杂陈，既有对失败的不甘，也有对苟家发决策的困惑。
这时，老员工队的队长——分行会计科的科长，一边擦着汗，一边笑呵呵地走到了王一面前，用力拍了拍他的肩膀：“小王！好小子！球打得真不错！有冲劲，有技术！”语气中带着毫不掩饰的赞许，“而且懂得分寸，会做人！有前途！以后在分行，好好干！”
这一巴掌和几句话，像一道闪电劈开了王一心头的迷雾。他瞬间明白了苟家发的深意！这场篮球赛，胜负本身并不重要，重要的是通过这场比赛传递出的姿态。
他们这批新人，将强大的老员工队逼入绝境，这本身已经展现出了足够的实力和朝气，但更重要的，在最后关头能主动放弃、成全前辈们的面子，更是展现了谦逊和“懂事”。
这看似失去的两分，赢得的却是老员工们，特别是这些中层骨干的认可和好感，这远比一场友谊赛的胜利重要得多——这是一种职场生存的智慧，一种无声的“投名状”。
王一抬起头，目光越过人群，寻找苟家发的身影。只见他正靠在远处的墙壁上，双手插在牛仔裤兜里，嘴角挂着一丝懒洋洋的微笑，朝王一眨了眨眼。
王一心中涌起一股复杂的情绪，有感激，有佩服，也有一丝自愧不如的惭愧。他朝着苟家发的方向，微微点了点头，心中暗道：“这家伙……真是个‘人精’！”