张雯还拿出自己记录的工作日志，上面详细标注了林浩多次针对吴梦琪、干预项目的时间和具体事件，进一步印证了吴梦琪的说法。
原本质疑吴梦琪的高层们，此刻纷纷改变了态度，看向林浩和张强的眼神充满了鄙夷和不满。有高层忍不住低声议论：“没想到竟然有这么多猫腻，难怪项目频频出问题。”“吴经理能在这么多阻碍下做出业绩，确实不容易。”
林浩的脸色由白转青，再由青转紫，他张了张嘴，却再也说不出任何辩解的话，只能下意识地看向赵天成，眼神里带着一丝哀求。张强则彻底崩溃，双手捂住脸，肩膀不停颤抖。
赵天成的脸色阴沉得能滴出水来，他用力拍了一下桌子，语气冰冷：“够了！林浩、张强，你们太让我失望了！” 他看向两人，厉声命令，“现在立刻离开会议室，等候公司调查处理！”
林浩和张强狼狈地站起身，在众人鄙夷的目光中，低着头快步走出会议室。关门的瞬间，还能听到林浩不甘心的低吼，却很快被会议室里的议论声淹没。
两人离场后，吴梦琪继续汇报：“除了上述证据，我这里还有三位被王强、林浩排挤离职员工的口述证词，他们分别描述了当年被打压、虚报费用的经历，进一步印证了两人长期的违规行为。” 她将证词文档发给在场的每一位高层，“这些证据足以说明，项目多次出现问题，并非团队管理不当，而是有人为了个人利益恶意搅局。”
赵天成翻看着证据材料，语气沉重地说：“吴经理，辛苦你了。没想到公司内部竟然存在这样的乱象，幸好你及时留存了证据，否则后果不堪设想。” 他看向其他高层，“各位都说说看法吧。”
“证据确凿，林浩和王强的行为已经严重违反公司规定，必须严肃处理。” 一位高层率先表态，“吴经理在重重阻碍下，不仅稳住了项目，还拿出了这么完整的证据链，足以证明她的能力和责任心。”
“我同意。” 另一位高层附和道，“团队内部的派系斗争和违规行为，已经严重影响了项目推进和公司利益，是时候彻底清理了。吴经理提出的合规监督建议，我认为非常有必要。”
在场的高层们纷纷表示支持严肃处理违规人员，同时认可吴梦琪的工作和方案。赵天成点了点头，看向吴梦琪：“吴经理，你接下来有什么具体的建议？如何避免类似情况再次发生？”
吴梦琪早已做好准备，拿出提前整理的解决方案：“赵总，各位领导，我建议成立专项调查小组，彻底查清王强、林浩的违规事实，依法依规处理；同时，建立客户资源分配公示制度、经费使用透明化流程和合规监督岗，从制度上杜绝派系斗争和违规行为的发生。”
赵天成认真倾听着，时不时点头表示认可。会议室里的气氛从之前的凝重逐渐变得明朗，原本的质疑和猜忌，被确凿的证据和合理的解决方案取代。
吴梦琪站在原地，看着眼前的一切，心中没有丝毫快意，只有一种尘埃落定的平静。