“请各位领导放心。” 吴梦琪郑重承诺，“我一定会坚守合规底线，严格执行监督机制，让攻坚组彻底摆脱派系斗争的困扰，专注于业务发展。三个月后，我会用业绩给公司一个满意的答复。”
赵天成点了点头，做出最终部署：“那就按吴经理的方案执行。林浩的职务调整和合规监督岗的设立，由人力资源部尽快落实；实施细则的落地，需要各部门全力配合。吴经理，后续有任何需要协调的资源，随时向我汇报。”
“谢谢赵总，谢谢各位领导。” 吴梦琪心中悬着的石头终于落地，脸上露出了释然的笑容。
会议结束后，高层们陆续离开，赵天成特意留下了吴梦琪。“吴经理，你刚才用两江汇流做比喻，很有深意深意。” 赵天成看着她，语气温和了许多，“职场如江河，有暗流也有险滩，能在混乱中找到破局之道，看出你的智慧和格局。”
“赵总过奖了。” 吴梦琪谦逊地说，“我只是想让团队能摆脱内耗，专注于业务。之前的种种问题，不仅影响了项目推进，也寒了踏实做事的员工的心。”
“你说得对。” 赵天成感慨道，“公司需要的不是勾心斗角的‘聪明人’，而是像你这样有能力、有底线、能凝聚团队的带头人。好好干，我看好你。”
离开赵天成的办公室，吴梦琪脚步轻快了许多。阳光透过玻璃幕墙洒在身上，温暖而有力量。她走到落地窗前，再次看向窗外的两江汇流，心中充满了坚定的信念。
张雯快步追了上来，兴奋地说：“吴经理，太好了！方案通过了，我们终于可以摆脱林浩的牵制，专心做业务了！”
“这只是第一步。” 吴梦琪笑着说，“后续实施细则的落地，还有很多工作要做。我们要尽快将客户资源分配、经费使用等环节公开透明化，让团队成员看到变化，重拾信心。”
两人并肩走回办公区，一路上，不少同事向吴梦琪投来敬佩的目光。之前因派系斗争而人心惶惶的氛围，似乎在方案通过的这一刻，悄然发生了改变。
回到工位，吴梦琪立刻投入到工作中。她首先整理了攻坚组的客户资源清单，按 “业绩匹配 + 潜力评估” 的标准进行分类，准备明天在团队会议上公示；然后联系财务部门，对接经费使用的三重管控流程；同时，她还在电脑上完善团队会议制度，明确重大决策的讨论流程和投票规则。
林浩得知方案通过的消息后，脸色阴沉地躲在办公室里，一整天都没有出来。王强的旧部们也变得安分起来，没人再敢轻易搞小动作。他们知道，吴梦琪现在手握合规监督的实权，还有完善的监督机制做支撑，再想耍手段，只会自食恶果。
傍晚时分，吴梦琪收到了陈子墨发来的消息：“听说你提出的方案获得了认可，恭喜你。两江汇流的比喻很妙，真正的强大，从来都是兼容并蓄、凝聚力量。”
吴梦琪回复道：“谢谢。这只是开始，后续还有很多挑战。不过我相信，只要坚守规则、透明公正，就没有克服不了的困难。”
“说得对。” 陈子墨回复，“如果需要文旅集团这边的资源支持，随时跟我说。我相信你能带领团队创造更好的成绩。”
看着手机屏幕上的消息，吴梦琪心中涌起一股暖流。她知道，这场职场权斗的阶段性胜利，离不开团队的支持、高层的信任，还有陈子墨的默默鼓励。