“怎么回事？！”
只见电脑屏幕赫然写着一个刺眼的评级结果——B。
张若晨不敢相信自己的眼睛，她放大页面，一遍又一遍地仔细核对。
主管评分那一栏，明明白白写着A，可到了总监终审环节，却硬生生变成了 B。
她眉头紧紧蹙起，脸色一点点凝重下来，心里翻涌着不解与困惑。
“是我哪里做的还不够好吗？还是没有仔细我的绩效啊？按理说，我这个月是超额完成了任务啊.....”
巨大的落差感，像一盆冷水，从头顶浇到脚底。
““早啊！你怎么了，一大早看起来就闷闷不乐的？”
丁进一边打着招呼，一边走到自己的工位坐下，一眼就注意到了她不对劲的神情。
张若晨没有多说，指了指自己的电脑屏幕，声音有些干涩：“你看。”
丁进立刻凑了过来。
当他看清最终绩效评级时，也愣住了，脸上的疑惑丝毫不亚于张若晨。
““按理说，不应该是 B 啊！B 充其量也就是个及格水平，以你这个月的成绩，怎么说都该是 A。”
他下意识地用手摩挲着下巴，眉头紧锁，认真思索了片刻。
“会不会是总监审核的时候太忙，手滑敲错了？不小心把 A 打成了 B？”
这句话，像一道光，瞬间点亮了张若晨心里的希望。
她猛地坐直身子，眼睛里重新燃起光亮，语气带着一丝急切：“我也觉得一定是弄错了，或者总监没有仔细看我的工作成果！要不，我直接去找李总问清楚？
话音刚落，一个熟悉的身影恰好从她的工位旁缓缓走过。
正是人力资源总监李力。
““我觉得…… 你还是先……”
丁进的话还没说完，担心她冲动，想再提醒几句。
可张若晨已经顾不上太多。
委屈、不解、以及对公平结果的渴望，让她瞬间鼓起了全部的勇气。
她猛地站起身，径直朝李力走了过去。
“李总，早上好。”
她停下脚步，声音稳定而清晰，“请问您现在有空吗？关于我这个月的绩效我有一些疑问想跟您沟通一下。”
李力微微一愣，显然没料到她会突然拦住自己。
随即，他抬手轻轻扶了一下鼻梁上的眼镜，脸上没什么多余的表情，语气平淡却带着不容置疑的沉稳，缓缓开口：“有时间，进办公室说吧。”