台下有人举起手。
我看着那只手，掌心朝上，指尖微微弯曲，动作不急不躁。提问的人是个戴眼镜的女性，坐前排中间位置，刚才听讲时一直低头记笔记。她没等主持人点名就开口了：“你提到的家庭协作模式，在职场团队中是否也能适用？”
我点头。“其实都是关于‘边界’和‘责任共担’。”我说完这句，看见她眼睛亮了一下，像是得到了想要的答案。
她站起来，从包里取出一张名片递给我，“我是市妇联青年项目负责人，姓张。很欣赏你的思路，希望有机会合作。”
我接过名片，纸质厚实，印着单位名称和联系方式。我掏出手机，打开微信二维码，她扫了一下，提示音响起。“加好了。”她说。
这是我第一次在正式场合被人主动加微信。不是同学，不是老师，是一个真正从事相关工作的专业人士。我没有立刻回应太多情绪，只是把名片小心收进外套内袋，说了一句：“谢谢您关注。”
话音刚落，旁边又有人走过来。是个穿浅色西装的男人，三十岁左右，手里也拿着几张名片。“你是林溪吧？刚才发言很实在，没有套话。”他自我介绍是本地一家社会组织的项目经理，他们正在做大学生职业支持计划，想看看能不能邀请我去做个分享。
“目前学业安排比较紧，全职参与可能不行。”我如实说，“但如果是一次性的经验交流，我可以考虑。”
他笑了笑，“那就先从一场讲座开始。”
我们互加了微信。他又问了我的专业和年级，说了句“后续联系”，便转身离开。我站在原地，把他的备注改成“社会组织-李”，顺手点开聊天框，存了头像。
不到十分钟，陆续又有三四个人过来。有教育机构的研究员，问能不能引用我在演讲里提到的时间管理方法；有个媒体编辑，说他们正策划一期关于年轻女性成长的专题，想采访我；还有一位高校心理辅导老师，听完后特意留下来说，我的表达方式对很多内向学生会有启发。
每一次对话都不长，三五分钟，最多不过十分钟。我不刻意延长，也不急于结束。别人问什么，我就答什么。说得不对的地方，直接承认“这个我没试过”；被夸奖时，也只是点头说“谢谢，我也还在学习”。
期间我一直站着，水杯放在讲台边缘，没顾得上喝。手心有些热，但不是因为紧张，更像是长时间集中注意力后的自然反应。我时不时低头看手机，新消息一条接一条弹出来，都是刚刚加上的联系人发来的第一句话——“很高兴认识你”“期待后续交流”“方便时详聊”。
我一条条看完，没有马上回复，只在心里记下每个人的关键词：妇联张姐——提问犀利，关注家庭协作；社会组织李经理——语气平和，注重落地执行；媒体王编辑——语速快，问题直接……
报告厅的人渐渐散去，灯光重新亮起。工作人员开始收拾桌椅，提醒参会者带好随身物品。我走到后排，把自己的背包背上，拿出备忘录本子，翻到空白页，开始整理刚才收到的纸质名片。