充满了试探、偽装、算计，每个人都戴著厚厚的面具，生怕被人看穿了底牌。
但他祁同煒不需要。
作为背负著改变国运理想、手握未来几十年歷史剧本的人，他为什么要藏拙为什么要演
在这个屋子里，除了家里那位定海神针般的爷爷，谁有资格让他祁同煒戴上面具
更何况，他为什么要对爷爷戴面具
既然你赵达功想听“高见”，想称量我的斤两。
那我就让你看看，什么叫超越时代的眼光，什么叫煌煌大道！
“赵书记。”
祁同煒开口，声音不大，却有著一种穿透人心的力量。
“您刚才问，如果是处在您的位置上，这盘棋该怎么下。”
“其实，您拋出的这个问题，不是您中江市一家的问题，而是这个时代，摆在我们国家面前的一道必答题。”
赵达功原本还在低头假装记笔记，听到这话，笔尖微微一顿，抬起头来。
祁同煒没有理会他的目光，而是伸出两根手指：
“刚才立春省长说要卖，忆征省长说要保。都有道理，但都不治本。”
“因为我们现在很多国企的困境，核心不在於卖与保，而在於两个剥离。”
“第一，是政企分开，剥离经营权。”
祁同煒侃侃而谈，目光如炬。
“现在的国企，名为企业，实为衙门。厂长是官员，车间主任是干部。这种大锅饭的体制，在市场经济的浪潮下，註定是要被淘汰的。”
“所以，改革的方向，不是简单的卖给外资，而是要建立现代企业制度！”
现代企业制度
听到这六个字，裴一泓的眼睛猛地亮了。
作为组织部长，他对制度建设最为敏感。
这个词，在这个年代还很新鲜，但在祁同煒嘴里说出来，却透著一股成熟的体系感。
“也就是產权清晰、权责明確、政企分开、管理科学。”
祁同煒继续说道：“对於像纺织厂这样的竞爭性国企，国家可以控股，但绝不能直接插手经营。要让市场去配置资源，让企业家去管理企业。”
紧接著，祁同煒竖起了第二根手指，语气加重。
“第二，也是最关键的，是剥离社会职能。”
他转头看向朱忆征，眼神温和了一些：“忆征省长刚才担心的工人闹事、社会稳定，根源在哪里根源在於我们的企业办社会！”
“一个厂子，要管工人的生老病死，要办学校、办医院、办食堂，甚至连火葬场都要管！这哪里是企业这是一个小社会！这样的包袱，谁背得动”
“所以，解决工人后顾之忧的办法，不是让財政无休止地给企业输血，那是填无底洞！”
“真正的出路，在於建立独立於企业之外的社会保障体系！”
“由政府来兜底养老、医疗、失业保险，把工人的福利从企业身上剥离下来。只有这样，企业才能轻装上阵，工人才能无论是留在厂里还是走向社会，都有饭吃，有病敢看，老有所养！”
这番话一出，桌上的气氛彻底变了。
四个大佬像看怪物一样看著祁同煒。
不是装的，不是演得，而是真的被震惊到了。
三十年后很普通的观点，拿到这个时代真的是降维打击。
第三章，周末加更，求打赏，求用爱发电，求五星评论，静默期有点难，支持一波
【说两句题外话，上一章有大大留言祁振邦妇人之仁，你这纯粹用现代人冷漠视角看，俩人是袍泽兄弟，能眼睁睁看著老战友带著遗憾死真要是这么绝，就不是祁振邦的，有情有义才是，而且话里话外的意思很明显，不让谢家绝后，爭而不绝，才符合祁振邦的性格，参考t阳、老政委，他们那个对手绝后了这才是那个时代人的性格。还有大大说赵达功是李达康高配，说实话李达康不配，李达康没有风骨，上桌都不配】